公务员招聘信息

不要动不动就上升到“生存”这个层面，给人的感觉好像是，你没背景就要被拉去 菜市口 砍头，或者就饿肚子了。 无背景、没关系，顶多没什么发展，一辈子小科员，偶尔被领导和同

首先，60 岁还精力旺盛这本身就是扯淡，大家看看身边到了 60 岁还经历旺盛的是哪些人？ 是那些一辈子没怎么吃过苦、没加过班的体制内老干部，是那些没有被当年 大下岗 波及的国企

很多人都盯着养猪能不能一年挣 40 万，都在讨论这件事靠不靠谱，这就有点就事论事了。 大学生无论是养猪、种地，还是摆地摊，本质上都反映了年轻人 职业选择 的多样化，背后反映

作为一个从你那个年龄过来的老男人，我特别能理解你的心情，特别能理解你对于一个女孩子的那种纯真、美好、不顾一切的爱。但是，作为一个过来人，我还是要给你泼一盆冷水。

发展受限是一定的，在体制内，年龄是个宝，在同等条件下，年龄越小，提拔的概率越大，上限越高。 30 岁左右这个年纪，在很多基层单位都已经可以当领导了。比如，你考个乡镇公务

这其实是一个非常典型的行政手段干预市场选择，最终导致资源配置扭曲的典型例子。既然国家在政策层面持续不断地向应届生倾斜，那就不能怪大学生想方设法保留应届生身份。 去年

不知道你的朋友们考的是什么学校的 研究生 ，清北？985？211？还是普通双非？ 不知道你考的是什么学校的教师编，省会城市？普通地级市？县区？还是乡镇中小学？ 不管怎么说，时代

这不叫 平庸 ，这叫生存法则。我讲个故事： 我们单位要做一个某方面的 信息管理系统 ，小系统，也没多复杂，外面公司的报价大概在 12-15万。 单位领导不想掏这个钱，于是在单位内

要我说，你这个问题，前半句话不对，后半句话也不对，都是先入为主的刻板印象。 首先，你说公务员的工资也不是很高。 这个结论对吗？好像是对的，从绝对值来说，公务员的工资

我当年就是边工作边考公，用了近一年半的时间，489 个日日夜夜，1700 个小时，最终以 155.1 分成功上岸。附上 成绩单 ： 需要强调的是，并不是说在职备考都需要这么长时间，对于大多

你把省厅想的太高大上了，省厅的工作并不比你在县里的工作复杂多少，你完全不用担心去了不会干的问题。 这种事情说白了，也不叫 顶岗锻炼 ，其实就是借调人干活，就是省厅人手

你说的很对，机构就是想让你花钱报班。你听听说的这都是什么鬼话： 还有的机构告诉我官网给的岗位不全？说是已经报满的，他们更新后会去掉 这种回答简直是侮辱广大考生的智商

看了一下大家的回答，都不赞同你回银行，我就放心了，看来绝大多数人的脑子还是清楚的。 你如果之前没干过银行也就算了，那还可以解释为你对银行不了解。可问题是你之前就在银

领导不排斥加班的原因很多，我就讲讲其中一个方面： 因为你加班是被动的，而领导加班是主动的，同一件事情，主动做和被动做的感受是完全不一样的。 比如说，今晚你约了女朋友

严格落实 8 小时工作制 ，让广大干部职工群众能自由支配下班后的时间，比装模作样发几个不痛不痒的文件更有用。 客观上来说，这个倡议是好的，但是，遇到问题不想着从根本上解

孩子，我非常理解你，就好像我试图去理解当年的自己。 我上大学的时候，和你几乎是完全一样的想法。 我从小就喜欢读书、看报，上中学时，即使学习任务很重，时间很紧张，我依

公务员考试（包括国考）的难度主要体现在以下几方面： 一、竞争太激烈 从近些年的报考情况来看，无论是国考还是省考，平均 报录比 最少也在 50:1 以上。也就是说，理论上任何一个

作为一个笔试 155.1 分（满分200分，行测78.1，申论77），上岸某省厅千人岗的过来人，历经 3次笔试进面，我讲讲公务员备考中容易踩的坑。 注：全文约 2 万字，需要耐心。 首先，按照

没这么严重，上升不到“国家或民族的悲哀”这种程度。但是，大部分年轻人争着进体制内，确实能反映出一些现实问题。 年轻人的就业选择，本质上是一个趋利避害的过程，工作好不

你恐怕是有什么误解，别的我不知道，但部委的司长、处长们挤破脑袋都想去央企，省直机关的处长们挤破脑袋都想去省属国企。 为什么我说挤破脑袋，是因为真的竞争不上，没有相当