2023年银行柜员去考公，考上了如果银行不批准辞职怎么办？

2023-09-02 百战团队

作为一个从银行考上公务员的过来人，我告诉你：大可以放心，根据劳动法，是不可能不批准的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

银行作为正规的国有金融企业，在这方面，一般都是比较正规的。但是银行属于特殊行业，在离职前一般都有脱密期。目前劳动法并未对脱密期进行具体规定，但大多数银行规定的脱密期都是1个月，与劳动法规定的“提前告知期”相一致。

也就是说你考上了之后，向银行提交辞职申请，此时，银行人力部门开始走流程。在30日的时限内，如果你与领导关系相处得好，或者说你所在单位管理较松，这30天你就可以不去上班了，在家里愉快的玩耍就可以。

但是，部分银行执行规定较为严格，或者你与一把手关系不好，有可能会故意恶心你，要求你这30日内必须到单位正常上班。这时，你服从安排，乖乖去上班就行了。30日一到，自然会给你办理离职手续。

从我身边无数前同事离职的情况来看，目前还没有任何一个人在离职环节被卡主，总而言之就是，只要你的行为是符合劳动法的，你就可以理直气壮的挺起腰杆来。

其实你最需要担心的是，在过了笔试，进入面试之后，单位的同意报考证明怎么开。

无数小伙伴，尤其是银行的小伙伴就是在这个环节被卡主，折戟成沙。这你还没办法，因为这并不违法。遇到这种事情，一般有如下几种办法，但不一定能成。

一是与报考单位协商，能否等到面试通过之后，在考察环节提供同意报考证明。但实践证明，可操作性较小，极少有报考单位会同意。但是有个特例，在国考银保监局的面试中，可以提供这样的证明。

二是与单位一般手好好协商，自己不行就找关系。如果能找到关系，其实也简单，就是打个招呼的事情。虽然这一条看起来比较难，但这一条其实是最管用的，最终往往都是通过自己软磨硬泡或者找其他关系搞定。

三是在报名环节就按照无业游民填报，进入面试之后立刻提辞职流程。不过这种办法风险很大，一方面，很可能作为不诚信行为被记录在案。另一方面，如果面试被淘汰，就失业了。

最后再说一下很多小伙伴关心的，在什么环节提离职的问题。

现实中，大多数小伙伴一般是在进入体检环节之后，或者体检过后进入考察环节之后，还有部分小伙伴是在考察结束，公示之后。

这样操作，在99%的情况下是没问题的，但理论上来说是存在风险的。对于大多数人来说，体检都没什么问题、考察和政审也没什么问题、公示更不会有什么问题，但这并不代表这样的事情不会发生。

每年的公务员考试中，在体检、考察、公示环节被刷掉的大有人在。所以为了稳妥起见，我建议大家一定要等到公示结束，最终录取通知下发之后，再提交离职申请。

我当时就是等到公示结束几天之后，组织部正式下文，我见到文件才提交的离职申请。跟我一起入职的一个妹子，是其他银行的，她也和我一样，到最终确定录取才提交的离职申请。

实际上在我们同一批的考生中，就有考生在过五关斩六将之后，在公示环节过后被刷掉的，具体情况可以看这篇回答：

可能就有小伙伴会问，等到拿到正式录取文件，再提离职申请会不会太迟了。这里我要说，放心吧，一点都不迟。

你作为银行员工，是正式国有企业，关于脱密期的规定，政府人事部门都是清楚地。在拿到录取文件之后，第一时间告知报考单位人事部门，由于离职程序和脱密期的缘故，需要最快一个月才能入职，没人会为难你的。而且也别害怕，到了这个份儿上，就算你两个月过后再来，也不会有任何影响，已经没人可以不要你了。

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