2023年为什么爸妈总觉得事业单位是好工作？

体制内最吸引人的便是稳定，这也是大部分父母经历了四五十年得到的一致结论。

无论父母有什么样的人生体验，让孩子考编总是没有太大问题的，父母是公务员也好，希望孩子继续稳定，和他们一样，依然旱涝保收；父母是普通人也好，本身赚的都是辛苦钱，想让孩子生活质量更高一些，父母是商业大亨也好，也希望孩子进入体制内，不用再经受压力，工作还体面，即便是进不了体制内，也有很多父母让孩子作为编外人员工作，总的来说，考进体制内至少可以让孩子保个下限。无论你是年薪几十万，还是年薪几万，在父母眼里可能都是不太稳定的，这在我们葱省尤为明显。之前有人调侃过，葱省丈母娘眼里只有三种职业：公务员、教师和医生，虽然看起来挺可笑，但确实是这么个情况。

你们可能不知道私企的20万和公务员的10万是什么概念，我们一般只会用两个字来形容这两种人：差不多！我经常说一句话，当年体制外工作年薪能一直提升，我体制内工作稳定一生不是问题！埋伏他一手，这个企业不能进，这个企业也不用看，他死定了。反手考个公务员，闷声发大财。他也考公务员？但是不用怕，他考不赢我。判断推理正确率90%， 言语正确率85%，很nb这个正确率，如果数量关系正确率能提升至60%，我这个成绩将绝杀，但是提升不得。单走一个月薪5K，直接把月薪1W都亮出来了。亮出你的公积金截图。阿姨快点，阿姨，阿姨你公积金截图都不亮吗？阿姨你快点啊！阿姨别磨磨蹭蹭的。单位食堂每顿两块，过节发优惠券，亮错了，应该直接晒出精神文明奖和考核奖的。给阿姨倒杯茶好吧，阿姨给你倒一杯卡布奇诺。给阿姨倒一杯卡布奇诺！开始你的待遇秀，秀他秀他。漂亮！就单独靠月薪你能秒我？你能秒杀我？！你今天能靠月薪把我秒了，我！当！场！就把这个电脑屏幕吃掉！咳咳。

至于为什么父母觉得体制内是比价好的工作，一方面是稳定，还有其他的一些辅助方面。

先说工作节奏问题，在体制内，整体的工作节奏是要慢一些的，虽然这几年体制内的工作强度越来越高，工作繁忙度也越来越大，但是相对于大部分私企而言，体制内情况还是要好很多的，虽说偶尔也会加班，虽说白天也很忙，但是就大部分单位而言，周末还是可以正常休息的，晚上基本上还是不太加班的，所以下了班之后你可以做你喜欢做的事情，你可以下了班回家陪父母、陪老婆孩子，也可以去健身，等等，总之上下班时间比较稳定，下了班之后时间可自由支配。

然后是收入问题，虽说现在各地绩效考核奖暂停发放，但即使除掉这部分，大部分体制内的收入还是尚可的，也都在当地平均收入以上，除了到手的工资之外，体制内还有一个比较好的地方就是五险二金的缴纳，社保比例缴纳还是挺高的，再加上公积金基本上都是顶格，还有职业年金，这些都是隐形的收入，只不过是需要的时候才能用得到。

至于工作压力问题，除掉部分单位之外，大部分单位的压力没那么大，完成本职工作即可，除此之外，你的时间也是可以自由支配的，体制内比较好的一点就是请假比较方便一些，如果你有生活上的问题，请假一般是比较容易的。

当然，题主的这种情况在很多人身上都出现过，之前在一起公考培训的时候，有个小伙伴在北京工作，月薪近2W，但还是被家里要求考编，不愿让他再继续做“打工人”。当然，他最后“屈服”了，考回家了，不仅仅是来源于父母的压力，还有激素是在北京买房无望，生活压力太大，最后决定回去了。

所以，犹豫不决的时候，考编是基本上没有太大问题的，当然，如果你有自己的想法，有自己的规划，并且有自己喜爱的事业，并且能为之而努力下去，我是不太建议你考编的，放心大胆的去做自己喜欢做的事情。