2023年为什么很多领导不排斥加班 ？

领导不排斥加班的原因很多，我就讲讲其中一个方面：

因为你加班是被动的，而领导加班是主动的，同一件事情，主动做和被动做的感受是完全不一样的。

比如说，今晚你约了女朋友吃饭、看电影，结果领导通知你加班，你是什么心情？

又比如说，这个周末你家里有事情要处理，或者安排了和家人、朋友的聚会，结果领导通知你加班，你又是什么心情？

但领导不会出现这种情况，领导要是想加班，就拉着大家一起加；领导要是家里有事、朋友有约，那就不加班了。就算有急事，领导也可以安排手下人干活，自己只需要第二天上班后要结果。

甚至经常会出现领导在上班时间出去办私事，下班了回来拉着大家加班的情况。

所以，看似是加班问题，实际是自由问题，是对自己生命和时间的掌控问题。

普通员工排斥加班，除了因为加班剥夺我们的休息之外，也剥夺了普通员工对时间和生命的自由掌控，让我们感受到了自由被剥夺的不适感。但是，领导没有这种感觉。

此外，年轻人排斥加班还有一个很重要的现实原因：家里真的有很多事情啊。天天加班，导致很多年轻人的家庭生活一地鸡毛。

现在的年轻人大都是独生子女，照顾父母全靠自己，没有兄弟姐妹分担；孩子还小，需要照顾，做饭、接送上学、辅导作业等等；结婚时间短，夫妻之间还有激情。总之，家里的里里外外、上上下下都离不开你。

但是，普通员工又不自由，上班时间又干不了上面这些事情，所以，家里的大小事务你都只能在下班后或周末去解决。

这种情况下，如果经常加班，无疑就会严重干扰你正常的家庭生活，就会导致现在普遍存在的老人没人照顾、孩子没人管、甚至家里停水停电停气都没时间去充钱，马桶坏了都没时间修等问题。

但领导基本上不存在这些问题，目前这些五十岁上下的领导，基本都有兄弟姐妹，所以照顾老人的重担会有人分担；孩子基本上都在外上大学，或者已经工作了；结婚几十年了，和另一伴早都没有了激情，回家基本就是大眼瞪小眼，相看两厌。

所以，对于领导来说，回家里也没啥事，无非就是一个人独守空房而已，反倒显得有些孤独寂寞冷。说不定还要和老伴儿拌嘴，找不痛快。

与其如此，还不如在单位待着，拉着大家一起加班，还热闹一些。而且，在单位有人伺候、有人恭维，还能发号施令，享受高高在上、指挥别人的快感，何乐而不为呢？