电网调度的待遇怎么样？

国家电网的电力调度岗位分为国调、网调、省调、地调、县调，各自负责不同电压等级电网的调控运行。

薪资待遇

地调内各专业的岗级并不相同，其中调度（控制）、监测岗级要比其他专业高一级，与变电运维岗级相同，即值班员、副值、正值、值长（技术员、副班长）、班长分别为11、12、13、14、15岗。自动化岗级和其他主网岗位相同，即10岗起，岗级代表着不同的工资系数。

调度的薪资待遇在国网系统是高的，包括基本工资、月度绩效工资、年度绩效工资、辅助工资、年终奖，虽然各地市薪资结构相似，但不同城市经济发展不同，各地区的待遇大概分三档：

一档：江苏、北京、冀北、浙江、上海、山东。

二档：天津、四川、福建、河南、河北、安徽等。

三档：宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等。

国家电力调度控制中心，隶属于国网总部，简称国调。业务范围包括1000kV交流、±800kV/±1100kV直流的运行控制等，并协调确定各大区之间的联络线潮流和运行方式，监视、统计和分析全国电网的运行情况。

区域电网调度控制中心，简称网调，包括东北、华北、华中、华东、西北、西南6大分部。业务范围包括750kV、500kV、330kV等电压等级电网运行控制，负责跨省大电网的超高压线路的安全运行并按规定的发用电计划及监控原则进行管理，协调省、地调度的运行工作。

省级电力调度控制中心，隶属于各省级电力公司，简称省调，业务范围包括省内500kV、330kV、220kV 等级电网运行控制。负责省内发用电平衡、省内主干网安全稳定运行、统调辖区内电厂的调度管理，以及与网调、相邻省调、地调的协调。

地市局电力调度控制中心， 隶属于地市级供电公司，简称地调。业务范围包括辖区内主网系统220kV、110kV、35kV 等级配电网运行控制，负责调度、控制、监测等工作。

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学员评价