在国家电网里干一行爱一行，有关系就跳，没关系就钻研！

在国家电网里干一行爱一行，有关系就跳，没关系就钻！

毕竟在国家电网的工作问题，基本决定你的后40年，是一件大事。没什么所谓的“好岗”与“坏岗”。每个岗位都有它的优势，也有它愁人的地方。在哪里都有吃肉的，在哪也都有喝粥的，所以不应该让岗位局限了你的发展，而应该用你的实力来展现“你行”！

什么是“营销”？接触用户，见识各种工矿企业？整个城市路路通，不香么？

不要认为国家电网里面营销就是“收电费”的，就是“前台服务人员”。的确，可能会干一阵子收费，但是目前的趋势来看，大多数前台服务行业都外包了，干“收电费”活儿的，越来越多的是派遣工。所以别把营销想的太糟。

有人说电网调度好。调度的确挺帅，西装革履在机关工作。但值夜班的苦谁知道？朋友周六聚餐，你偏偏周六有班，这苦谁知道？

如果特别内向，说话都成问题但是心思细腻的同学，选客户代表（业扩报装，接触用户，客户经理。计量涉及技术较多，负责表计，装表接电说的也是它，能学到点东西。采集运维，营销里岗最高的，但是可能会倒班。所以如此丰富多彩的营销，单纯说营销不好，觉得不妥。再说了，国网电费钱怎么来的，不就靠人家营销。客服投诉谁背锅，不也是营销。营销不伟大么？而且营销基本直接接触用户，接触各种大门市、小老板，路路通，哪都有认识人，不比那些生产的强？所以混的咋样，能不能吃得开，看你自己。）很可能就不太合适，而变电运维相比就适合他。活泼阳光、擅长沟通且体格硬朗的男生，相比之下，选配电运检就比选输电运检更适合自己。

所以，没什么好与不好，符合自己自身条件的才是好的。

这是说给电网能选岗的同学听的，如果不能选岗，无论哪个岗位都来之安之。因为没有接触这个岗位，你也无法知道自己到底合不合适。不合适又怎样？谁生下来就是适合干这个的？干一行爱一行，有关系就跳，没关系就钻。干一两年，基本也能摸透了。

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