国网不同岗位的出差强度

“本以为进了国网就是‘一杯茶一包烟，一张报纸看一天’，结果入职半年，我的行李箱轮子都磨平了。”这是一位在省检修公司工作的学长的工作真实写照。

其实，国网不同岗位的出差强度，堪称“冰火两重天”。有人一年到头扎根在本地变电站，有人一个月能集齐三个省的高铁票。

很多同学在报志愿时只盯着市局还是县局，却忽略了一个直接影响幸福感的关键变量：出差频率。今天，珞研电网招聘LY帮大家盘点了国网各岗位的出差频率，帮大家选择更适合的岗位，提升上班幸福感。

送变电

出差频率：⭐⭐⭐⭐⭐⭐

送变电公司是国网体系内的施工企业，主要负责高压及超高压输变电工程建设，集设计、建筑、安装、调试于一体，属于生产建设支撑单位。

送变电是国网出差频率最高的单位，堪称电力建设界的“游牧民族”。项目遍布全国，一个项目周期通常在1~3年，在此期间需要长期驻守在项目所在地，无法返回单位所在城市。工作地点多位于荒郊野外、偏远山区，交通不便。

适合人群：如果你年轻、不怕吃苦、想快速攒技术经验，送变电能让你接触到最前沿的特高压项目，积累丰富的现场施工管理经验；如果你向往稳定的家庭生活、不想长期奔波，建议慎重考虑。

电科院

出差频率：⭐⭐⭐⭐⭐

省电科院集电力生产、试验、研究、基建调试于一体，属于技术支撑单位，与经研院类似，主要从事科研和技术服务类工作。一般位于省会城市，是硕博的大型聚集地，学历门槛较高（通常要求211及以上硕士）。

电科院的出差模式是“高频次、短周期”——需要经常到现场提供技术支持，年均出差时间大约在200天左右，少数人甚至可达300天以上。

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