公务员招聘信息

果断选择国企。这两者本不具有可比性，既然问了，只能说明孩子你对于资本家如何压榨劳动力还是理解的不够深入，建议再深入的阅读一下马克思的资本论。5000元的国企，私企至少得

这个实诚的HR，只不过是心直口快，把企业招聘时已经存在的潜规则说出来了而已。你以为HR不说，这种事情就不存在了吗？只不过原来都是HR在筛选简历的时候，把你的简历默默的剔除

非常不建议，看到你这么好的学历，真的特别替你感到惋惜。你可以看一看我在其他问题下面的回答，关于银行的，再做决定吧。当然，如果实在没有别的offer，只能去银行的话，那就

我辛辛苦苦努力读书，努力备考，付出了时间精力和金钱，好不容易进入体制内，不就是为了没有后顾之忧，没有中年危机，安安全全的工作一辈子吗？然后你问我愿意吗？你说我愿意

主要看你考公务员目的是什么，如果你是想养老，如果你是一条咸鱼，这样的好单位不可多得。当然，都是相对而言，你也别想的太美好，否则怕落差太大，容易失望。

双减政策 推出半年之前，我就预见到了这一天，故写下了这篇文章。 果不其然，半年后“双减”政策如期而至。这是我今年2月份在知乎发布的文章，原名叫：《浅谈误入歧途的中小学

动摇是不可能动摇的，原因很简单： 首先，我身边没那么多动辄几十上百万年薪的朋友。 在看到你这个问题后，我认真的思考和梳理了一番，据我不完全统计，身边的朋友、同学、亲

是不是大材小用，主要取决于你如何看待公务员这份工作。如果你认为公务员这份工作非常重要，于国于民都不可或缺，中华民族的伟大复兴仰仗这个群体，那你肯定不会认为是大材小

首先， 开宗明义 ：如果是大龄、女性、双非院校、外地户口、个人履历一般、没有过硬的家庭背景，我不建议大家在部委及其直属机构的面试中抱太大的期望。这并不是说进了面试不

其实你自己已经给出了答案： 因为经历了生活的千疮百孔。

不对，你只能报考2022年的选调生。 但是如果你在离校时，或者在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在原毕业学校

暂且默认股份制银行的省行管培将来会留在省行。除非你家领导认识的国有行省行领导能把你从网点柜员调到省分行，否则都是白搭。认识归认识，能办成事、能办成关键事，才叫关系

如果再给我一次机会，我会选择早早就当公务员，我会在毕业那一年就考公务员，而不是在银行浪费宝贵的生命。 我是在32岁上岸某省厅的，当我上岸时： 一个高中同班同学（前后桌）

既然是双一流高校，那肯定优先选调生，难度比省考低很多，是你上岸的最好机会。选调生只有毕业当年一次机会，一旦错过，此生再无机会。但是选调生需要驻村或下乡2-3年，要提前

先说结论：任何需要长时间做的事情，都要有规律性，节奏要平缓。 古人云：“情深不寿、慧极必伤”，“用力过猛容易受伤”，都是这个道理。 要想长时间地保持学习的状态，需要

并不是年轻人更青睐稳定了，而是当今的年轻人被逼无奈只能选择稳定。 稳定对年轻人来说从来都没有吸引力，年轻人也从来不会把稳定当做第一选择，选择稳定，那是中年人的事。

作为一个笔试155.1分（行测78.1分、申论77分），上岸某省厅千人岗的过来人，今天我讲一下公务员备考资料的选择问题。 首先，照例是个人背景介绍，以提高可信度： 上岸成绩（省考）

作为一个笔试155.1分（行测78.1分、申论77分），上岸某省厅千人岗的过来人，今天我讲一下公务员笔试阶段备考的问题。对于大多数人来说，只要有正常的自学能力，自律性不要太差，

作为一个笔试155.1分（行测78.1分、申论77分），上岸某省厅千人岗的过来人，今天我讲一下公务员备考资料的选择问题。 首先，照例是个人背景介绍，以提高可信度： 上岸成绩（省考）

先说结论：去，一定要去。 第一，借调完全不影响你转正，转正都是组织程序，除非你再试用期违法犯罪，否则一定会正常转正。这点完全不用担心。 第二，试用期借调，也不影响你