拥有一套自动化招聘系统是什么样的体验?
2026-05-30
百战团队

先说结论,一个字,爽!
再讲讲背景。本人原来是销售团队的团队长,在队伍建设中遇到了一个非常困扰的问题,因为销售团队的流失率非常高,这就导致要不断的使用招聘软件进行招聘。
最开始请了好几波助理用主流的招聘软件来做这个事情。但是助理到点就下班,你也不能要求人家24小时值守吧,这样也无可厚非。但是招聘的流量往往晚上会更好些,这个时候求职者更有时间投简历。所以为了保持招聘账号的活跃度,下班后我自己还要再刷起来。
最开始还行,一段时间我发现招聘的工作量反而都在晚上,求职者发过来的消息没有及时回复,等到白天上班再回复,优秀的求职者可能就被人家聊走了。所以有一段时间真把我累惨了,白天要管理团队做业务,晚上还要当HR,最关键是请助理花销还不少,真的是痛苦。
后来跟一个从事IT行业的朋友聊起来这个事,他说请助理的钱完全没有必要花,现在都是信息科技时代,完全可以搞个工具出来解决这个问题。以为他吹牛逼,之后也没有在意这个事。
没多久他甩过来一个链接,让我操作试试,按照他的指引搞了一下,感觉发现了新大陆,妈妈再也不用担心我招不到人了,哈哈
使用效果大概是这个样子

00:22
=======以下是操作步骤和使用方法========
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