国家电网县级调动有可能吗？

内部竞聘：

不同省份，情况不同，有些省份，县局是存在往市局人事关系的调动可能，前提是县公司本身就是所属市公司的分公司，市公司有岗位空缺需求，通过公开内部竞聘的方式进行调动，不过这种从下往上调动的机会也比较渺茫，因为在市局工作的人，晋升调动机会明显比县局要高的。

异地调动：

工作达到一定年限、满足夫妻异地、远离父母、只能同级调动。

跨省调动：

电网跨省调动可能性基本为0。

供电局工作种类简介

首先，供电局工作种类分为：生产和营销

生产大致的分为：变电、线路和调度（当然调度也可以单独和生产、营销并列），细致点的话分为：检修、运行、试验、输电线路、电缆、带电作业、调度、继保等

营销大致分为：计量、电费、客服、95598、业务扩展等。当然上面都是一些大概的，各个地方有点区别，不过原则上都是这些。

其中：调度、继保、检修、试验相对来说技术含量高一些，不过其余的几个还是对专业有要求的。

运行：守变电站，搞变电站里的所有设备，一次比较多，二次也要接触，不过现在很多都是无人值守的了，一般在集控中心，500kV以上的变电站才有人值守，涉及高压、系统、电分、继保各方面的知识，广而不专，不过对整个电网的认识比较好，是电力部门的手脚。

检修：修理、调试各种一次设备。涉及：高压、继保、电力开关等，很专业，搞设备内部。也是电力部门的手脚。

试验：负责一次设备预防性试验工作，检测电气设备绝缘缺陷，维持电气设备绝缘的量化状态，大多数时候都是室外工作，比较辛苦。

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