写给国网（供电局）新人的一些东西（九）

首先还是说说杂事～有些同学一样的内容既给我私信又留言，最好选一个，要不然我很容易弄混是不是已经回过你了，可能会忘回。如果之前文章谈的很多的，我也不回了。

供电公司的基本信息已经聊的差不多，以后再有新的会补充。这篇文章开始我来谈谈我所接触到的听到的周围新人的事，大家学习下好的经验，不好的引以为戒吧。

我所接触的大部分新人，平心而论，是不太令人满意的。对于我们公司来讲，中层干部专责班长在一起聊天时都有同感，2014年以后入职的新人除了学历更高，毕业学校更好以外，其他方面都比2014年前入职的要差很多，不管是工作态度还是工作能力上，都不够谦虚和踏实。看到他们，我很为你们担心，希望你们工作之后不要给领导留下这样的印象。

第一就是玩物丧志。我们这有几个15年入职的新人，都是名校研究生，领导想重点培养，早早的借到调度班值班。白黑倒班的方式给他们创造了平台，来了以后，不分白天黑夜的打王者荣耀，不用说学习业务了，最基本的工作任务有时候都不能按时完成，领导怕出事果断将他们退回原单位。其实，值夜班的时候确实无聊，有时候几个班都接不到一个电话，玩游戏打发时间也可以理解，记得我当年值班工作之余也会和他们连dota。但是有一点，玩一定不能耽误你的本职工作，不能因为玩就什么活都不做了或者耽误操作时间，这是绝对不应该出现的。想在供电局立足，工作态度必须端正，这是根本，你可以学历差能力差，但不可以态度差，态度不端正的就算再有背景也不会走多远。

第二就是只学皮毛，不抓根本。这类新人的工作态度还不错，但是能力稍微差点。能力差不是说笨，而是悟性低，不会独立思考，做事只看表面，不研究根本。我接触过一个新人，也是15年入职的研究生。现在报表的活很多，基层单位往往把统计数据类的报表工作交给信任的新人来做，他就是其中之一。这名员工勤奋踏实，态度端正，但就是不爱思考。别人怎么说他就怎么做，手把手教的都会，稍微有一点变化就要重新再问。这样的人跟他交待工作很累，他累别人也累。他的问题就在于不思考，就像台干活的机器，编了程序就会做重复工作，稍微变换一下就要重新编程。所以新人也要有自己的主见，要独立思考，明白领导交待给你的任务目的是什么，要达到什么样的效果。我前任干活的方式是否适合我，我是否可以改变下方式让工作更有效率。现在的新人很是缺乏这样的思考能力，希望你们可以重视这方面。

如果认准备考，可联系网站客服获取国网、三新农电考试资料！助你录取率提升90%！

学员评价