写给国网（供电局）新人的一些东西（二）

下一个问题，新人到了单位应该做些什么？

很简单，好好干活呗。但这说起来容易做起来难，还是以生产单位为例。我们公司的新人很可怜，除了半年的国网技术学院岗前培训，还要被要到人资党群等做一些杂活。等开始接触设备了，一年过去了。等稍微熟悉点设备了，又一年过去了。这期间还要投入大量精力去反复背诵已经滚瓜烂熟的安规。。。关于安规，我想多说点。以前在工区，特别讨厌安监部的专责，感觉就是他们逼着自己背安规。后来到了机关，才知道真的误解他们了，真是没办法，为什么考的那么频繁？就是上级领导重视。市公司领导重视是因为省公司重视，省公司重视是因为国网重视，尤其是一般省份，在国网旗下不容易脱颖而出，只能靠这类简单考试来拿名次，让国网重视，这不得不说是一种悲哀。其实，安规是要彻底掌握的，这点无可非议。不过，让大量的有生力量脱产去封闭背安规，都已经背的滚瓜烂熟了也不让走，最后扣到标点符号错了也要扣分。这不仅让基层单位真正干活的严重不足，基本生产计划难以保证，还在大量浪费新人的时间。很多新人在工区两年多了，除了封闭背安规就没怎么干过别的，对现场设备更是尤为陌生。国网重视安全生产初衷是好的，只是下面在执行贯彻的时候太矫枉过正了。希望国网领导能引起重视，再这样下去生产系统可能会出现有生力量升迁、退休，而新生力量却业务不过关，这其实对安全生产的威胁是更大的，严重后果不堪设想。

说多了哈，接着说新人。新人在基层单位最该做的其实只有一点，就是尽可能多的去现场，去熟悉设备，不会的一定要问老师傅。这是积累的过程，用最短的时间学到最多的现场知识，以后不论在哪个部门和单位都会用到。对现场不熟悉的人，就算以后当了专责，当了领导，下面人也不会服你，这样的人再有背景，也不会在生产系统走太远。注意啊，我说的是生产系统，如果你想走政工

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