电网内部竞聘都有哪些坑？

现在国网竞聘至少80%都是公平的。笔试就那些题库，背就对了。面试也是全程录像，只要不离谱，分不会差。每年被干掉的关系户，简直不要太多。国网的职位设置也很严格，一般都是因岗上人，萝卜岗几乎没有。

还有，搞这个就是增加流动性，防止固化，防止团体形成。这应该是国网按照国资委的要求弄的，是上层的意志。

而且这个竞聘要占总岗位调整的80%。

真有关系的，人家就走那20%了。和你在这里比刷题？拼面试？

好好刷题，准备面试。

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