如何进入国网总部工作？

作为一个在总部工作过11个月(打黑工)的人。

我很负责任的告诉你，国网系统内真正了解总部工作，还有意愿调进去的人并不多(厅局级以上除外)。

我去总部打黑工的时候，当时我还在市公司工作。然后，快结束的时候，当时的领导是很希望我留下来调进去的。

而我是个什么资质呢？普通985本科毕业，非电专业出身。县公司四年营销，市公司四年行政。职级是白丁……

所以，除了国调中心以外，总部其他部门对你的原始学历看重，但不是第一看重。

我觉得最关键的素质是:会写、能说、会来事而不多事。

会写:总部所有的岗位都是管理岗位。在体制内的国企总部，有大量的文字工作，如果你的笔头不硬，是很难被看中的。

能说:总部有大量的政策需要颁布。有大量的管理任务需要推进。有大量的工作需要总结提炼。还有非常多的工作需要跟基层单位和中央部委进行沟通。

会来事而不多事:作为一个管理者，仅有四平八稳的工作是不够的。需要你揣摩领导的意图，制定具体的方法和活动方案。然而，这些活动又不能触及其他专业部门的利益。同时还要易于展示成果，被领导赏识。

而且，就我的感受来说，我觉得在总部工作是非常非常压抑的。他们的办公电话全部都是用的一个牌子。有个什么特点呢？就是你站起身来离开这个工位，一两米以后，基本就听不到电话的声音了。这是我在基层根本没有办法想象的体验。刚去的头两个月，在走廊里面走路都是踮起脚的…… 整体的氛围，由此可见一斑。反正我这种逗逼是很不适应的。

所以，虽然那位领导是我非常敬重的人。但我还是遗憾的选择了回到湖南。

但我依然非常非常感恩在总部工作的时光。如果没有那一段经历，我估计也很难调进省公司。接近一年的时间里我得到的锻炼，特别是在眼界和格局上的拓展。是我在基层根本无法想象的。

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