国家电网对于新入职的员工，待遇怎么样？

国家电网年营业收入23237亿元，年实现利润910亿元。

2016~2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。公司经营区域覆盖26个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。那么他的工资待遇究竟如何呢？且听小编细说：

电网的企业优势：

企业性质：

成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

招考人数：

“万人”大户，每年分两批招聘，2016年27151人，2017年19796人，2018年第一批13806人。招聘专业广泛：13个大类

薪资待遇构成

基本工资：

基本工资不高，各地有差异，一般在北京或者北京附近的省份会高一点。

绩效工资：

绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。

各项补助：

医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等

五险一金：

社会保险，8% 公积金，12%

隐含福利：

各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节假日。

年终奖金：

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