国家电网校招这么火爆，为什么还有这么多单位社会招聘？

前两天在知乎上接受了一次付费咨询。

提问者的大致意思如下：

通过交谈，发现题主本人能力很强，想法也很务实，同时非常积极进取，对未来有比较清晰的规划，目标明确。

看到这个问题后，我有两点感想：

第一，原属于中国电力工程顾问集团，现属于中国能建集团的电力系统内优质单位，大区级电力设计院华东院现在已经留不住人才了吗？

第二，国网每年有非常多的直属单位会进行社会招聘，原因到底是什么？

在电力系统内部，2002年电改的时候，发电企业和施工建造设计类的被定义为“辅业”的企业都划转成立了单独的央企，只有电网企业绝大部分承接了原有电力系统的运行模式和管理方式，国家电网公司尤为突出。这么多年以来，电改饱受争议，就是因为从结果看，电网企业是电改的获益者。

竞价上网让发电企业的上网电价很低，利润被压缩了，而电力建造企业中国能建和中国电建现在都开始几年前就开始承接桥梁码头甚至商业地产建设项目了，光指望电力建设似乎不能满足需求了。

所以，大家会看到每年数万的电气专业毕业生蜂拥而去的是国家电网公司，其它电力企业比较少。国网依旧是电气专业就业热门单位。

但是，为什么有那么多的国网直属单位每年还会进行社会招聘呢？

正确认识社会招聘

首先，校招和社招从字面意思上去理解，一个是校园招聘，一个则是社会招聘，途径不一样，需要的人群也不是很一样，校园招聘的，一般都是针对于应届生来说的，而社会招聘，

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