国家电网2026招聘：从提前批到三批的详细指南

2026国家电网一批报考即将开始，有不少宝子都不清楚各批次有哪些区别。学长来给考生普及一下国家电网各个批次招聘专业、流程、考试相关等资讯。

一、提前批

26届提前批一般在9月份发布公告，校园宣讲一般在9-10月份进行，大部分电力公司会在国家电网人力资源招聘平台上发布校园宣讲行程。

招聘专业

主要面向电工类、少量招收计算机类和通信类专业的硕士研究生。

招聘对象

提前批招生的对象基本都是针对一些985、211重点院校电气类的研究生及以上学历，少量招收本科生或者原电力部直属院校的学生。

招聘流程

发布公告→报名→宣讲会（投递简历）→笔试→签订就业意向→申报审核

招聘形式

招聘形式有三种情况：

①线下宣讲会现场进行面试，通过考核后，可直接签约意向单位，不需要参加统一的招聘考试。

②线下宣讲会现场进行笔试，符合要求的同学可参加该省自行组织的笔试考试，通过后参与单位组织的面试，合格后可直接签约。

③线下宣讲会现场进行面试，符合要求的同学需要参加12月的统一笔试，通过后不需要参加面试。

具体的招聘情况要以各单位的要求为准。

二、定向招聘考试

26届定向招聘有湖南省，江西省，四川省，江苏省已经发布公告，定向招聘是国家电网实施的人才精准匹配策略，其本质在于“需求前置、精准对接”，通过针对性选拔实现人岗最优配置。

定向招聘的优势

签订了定向招聘协议的同学仍需按照国网招聘流程参加网申及统考，但是，与其他同学相比，有一定的优势。

①网申优势

相对来说，签订了定向招聘协议的毕业生网申更容易通过。

②分数优势

在国网统考中，签订了定向协议的毕业生所需要的分数更低。

③学历优势

定向招聘要求电工类专业二本及以上学历毕业生，在校园招聘中所需学历较低。

定向招聘的特点

①岗位定向型

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