写给国网（供电局）新人的一些东西（八）

现在正值国网招聘季，首先祝还未入职的新人们马到成功，可以去心仪的地市。从反馈来看，国网招聘的学历真是越来越高，现在普通硕士想进发达省会都已经很难了。有人问国网的工作有那么复杂么，硕士真的干的比本科强么？其实真不是，工作一点都不复杂，你能用到的书本知识也不多，但是现在僧多粥少，招聘标准不提高的话国网真没那么多岗位可以提供给大家。

还有些人经常会邀我回答些学术专业问题，继保暂态什么的。这类问题我不在行，我知道的也只是工作所需，绝不比一个学习好的毕业生知道的更多，所以再有这种问题就不用邀我了。

言归正传，本篇跟大家聊一下女生的发展。男生也可以看看，为自己女朋友或者老婆。其实早就想探讨这个话题，但之前觉得不会有几个女生看我的文章，但从反馈来看，还挺多的。在国网这种男士为主的公司，女生跟男生有很大不同，如果一个男生说想找个舒服的岗位轻松干一辈子，大家会觉得他没上进心。如果一个女生这么说，大家会觉得应该的。毕竟传统观念来讲，女生还是以家庭为主。国网系统工作稳定，收入也稳定，普遍观念都很传统，所以大部分女员工都是在轻松的岗位干轻松的活。

首先，新来的女生应该先分析自己是什么类型的，想要什么，以后重心在哪，都要有个规划。我所见到的大致分为三种：女强人型，上进型和舒服型。女强人型，基本观点就是女生不比男生差，男生干的活女生一样可以，不论是下现场还是在工地还是喝酒应酬，都和男生一样。这样的女生，首先要考虑你的父母，男友，老公能不能接受，你的性格能力适不适合，是否够强势，是否有领导能力，肯不肯吃苦，肯不肯牺牲家庭。如果以上都没问题，那好，最好就是在生产或营销系统干下去，多去现场熟悉业务，不怕苦，不怕累，男生能做的你比他们做的更好，还要比他们更细心，关系相处更融洽，尽可能弥补劣势，发挥优势。我见过的这种女生比例最少，成功的确实可以到很高的职位，但这样的往往都会有个弱势的另一半或者一直单身。也有不成功的，天天干着基层最苦最累的活，拿着不高的工资还没时间照顾家庭。。。这种发展途径是有风险的，女生想走这条路务必慎重。

另外一种舒服型，就是我在国网只求不和社会脱节，顺便挣一份收入，多少不要紧，要有大把的闲暇时间，可以去照顾家庭，可以发展副业，可以娱乐。。。这样的发展途径，主要是生产营销单位的基层班组，比如

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