其他工学类专业考国家电网性价比如何？

Emm……说了不晓得会不会打击到题主，其他工学类考电网性价比属实是一般。

而且这个问题好像历来大家都争论的很激烈：有人觉得是“曲线救国”的香饽饽，有人骂是“陪跑炮灰”的坑。

但是就我目前了解的情况来看，华电动力工程虽说听着挺硬核，但一到国网招聘，“非电工类”可能就没那么吃香了。

但！并非是一点机会都没有。

关键是看你能不能接受这样的结果——

国网招人分档这事，比高校分985、211还直白。

第一档是电工类（电气工程及其自动化为首），第二档是电子信息、计算机这些“关联工科”，第三档才轮到动力工程、水利工程、安全工程这些“其他工学”。

这定位直接导致两个结果：一是岗位少，二是竞争畸形。

电工类岗位多到能分到乡镇供电所，其他工学可能一个省就招几十个，还集中在省会和地级市。

但问题是报考的人也不少，毕竟国网在就业市场里算“香馍馍”，导致有些省份的其他工学岗位报录比能到1:50，比考公务员还卷。

我一个动力工程的师兄，当年考某东部省份国网，笔试考了70多分（满分100），在其他工学里排前10，最后被分到了省电力公司的检修分公司。

听着挺唬人，其实就是负责变电站的设备维护，经常要爬电线杆子，跟他研究生期间做的“燃气轮机燃烧优化”课题半毛钱关系没有。

再者说，性价比得从“钱”“闲”“发展”三个维度算——

1.钱袋子：饿不死，但发不了财

国网的工资体系是出了名的“透明且平均”，跟岗位挂钩，跟你学啥专业关系不大。

其他工学进去，大概率是技术岗或运维岗，刚入职的本科生年薪大概在8-12万，研究生能多1-2万，具体看省份。

东部沿海省份的市局，比如江苏、浙江、广东，研究生入职第二年差不多能拿到15-20万；

中部省份，像河南、湖北、湖南，大概12-15万；

西部省份低一些，8-12万。这些钱包括基本工资、绩效、年终奖，还有各种补贴，比如高温补贴、住房补贴、餐补，算下来福利确实比私企全。

但问题是，这工资在同地区的工科就业里不算突出。而且国网的工资涨幅慢，基本上是按年限和职级走，想靠跳槽涨薪？难，因为国网的技能在外面不太通用。

2.空闲度：看岗位，别信“朝九晚五”的鬼话

很多人考国网是奔着“稳定清闲”去的，但其他工学的岗位真不一定。

如果是在市局的职能部门，比如安全监察部、设备管理部，那确实能做到朝九晚五，周末双休，偶尔加班；但如果是在运维、检修、调度这些一线岗位，加班是家常便饭。

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