考国家电网必须是当年应届生么？

也不是，但是应届生进国网应该是最好的机会，没有之一！

社会招聘不存在全国范围内的统一招聘，更多的是各个地方二级、三级分公司的招聘，而这类招聘一般招聘的都是技术型人才，要求高，招聘人数少。而对于管理型人才基本都是先通过内部招聘完成的。

这些招聘信息可以通过哪些渠道看到呢？

1.国网人才交流服务中心

电力人力资源网 求职招聘 人才派遣 人才培训 职称申报 培训考试 《电力人力资源》 电力人才市场 国网人才交流服务中心有限公司

2.各家分公司的官方网站

比如国网许继集团官网的人才招聘栏目

除了国家电网，你还可以关注中国南方电网

中国南方电网员工招聘系统

注意：你去第三方平台招聘网站上搜索“国家电网”，也会出现许多关于国家电网的岗位，这里的岗位基本都是：第三方供应商或服务商公司以及外包公司，大家注意甄别和选择。

最后讲讲央企的人员招募和使用的逻辑：

1.校招招聘最优秀的应届毕业生，优秀程度基本是按照由总部到省、地市、县依次递减

2.由于每年均会补充大量的校招毕业生，因此企业内的体系流动会首先从内部开始

3.社招补充的人才更多偏向技术型的人才，并且以一些新组建的部门和分公司为主

4.而对于劳动密集型、服务支撑型的人员基本采用了外包、合作方等形式完成

古德拉克！

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