2025年2025年父母为什么要逼子女去体制内？

父母之爱子，则为之计深远。

大多数让孩子去体制内的家庭，其实都是普通家庭，那为什么普通家庭的父母就这么偏好体制内呢？说实话，可能在目前来说，体制内真的是对普通人性价比最高的职业了。

很多人对于体制内工作有一个误解，而且是天大的误解，主要体现在：

一、认为没有关系考不上。他们觉得考公务员、考事业单位都是暗箱操作、萝卜招聘，没有关系根本不可能。但实际上，目前全中国最公平的考试应该就是高考和公务员考试了。如果仔细对比体制内外，由于体制内逢进必考的限制，目前体制内单位反倒是各种关系户最少，出身普通家庭的人比例最高的地方。公务员考试可能是每个学生走向社会以后，为数不多的一个可以让普通人与有关系有背景的人去公平竞争的舞台。

二、认为没有关系，在体制内混不好。这种误解体现在，认为没有关系，在体制内就提拔不上去，但实际上，如果我们把中国各行各业的管理层拿出来统计，体制内的领导出身于农民、工人、小知识分子家庭的反倒是最多的，尤其是中央部委和省直机关，绝大多数人都是出身在普普通通的家庭。相反，在商界、在企业才是最讲究家庭背景和社会关系的。在中国目前制度体系中，理论上一个普通家庭出身的人在体制内的晋升是没有上限的，而且这样的例子比比皆是。况且，现在公务员实行的是职务职级并行制度，即使你做不了实职领导，至少在职级上可以晋升，待遇上可以提升。

除了体制内工作的误解之外，反过来，普通家庭的孩子往往对于体制外的工作有着另一种误解：

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