在国网工作的日子：不要怕，去敲领导的门

不要怕，去敲领导的门

这两天知乎上有朋友私信我，向我征询一些关于工作的想法，我跟他讲：不要怕，一定要找机会去给部门的主要领导汇报思想。

恰好，当前值岁末年初，到了总结回顾全年工作的时候了。这两天，我也开始写自己的全年工作总结。昨天晚上我坐在电脑旁边码字，家人问我：你们总结要的这么早？我说：没人要，是我自己要写的，这么多年形成的习惯，半年总结、全年总结，时时修订时时用，提前准备好。

一时间，我的思绪飘回到十几年前。

上大学时候，同学之间流行一本书《官场笔记》，相信有不少人都看过。当然，现在看来，它更像一篇爽文。但是里面的很多想法、看法、做法还是值得深思和借鉴，一定程度上算是我工作的启蒙教材。在书里面，大家你来我往的总会用一个词“汇报思想”，这个词我记忆犹新，到现在也经常挂在嘴边。

在我的理解里，汇报思想可以是表忠心、谈工作、聊心得、提要求，总之，汇报思想就是个筐，什么都可以往里装。这是接触上级的一项必备的本领。

工作以后，我逐步开始尝试这个方法。第一次尝试，是在参加完国网技术学院的新员工培训后，我写了一篇心得体会，打印好兀自送到公司人资部主任的办公室里。

我跟人资部主任是认识的。可即便如此，我还是在他办公室门口徘徊了许久不敢进去。后来一咬牙、一跺脚，捋了几遍措辞，硬着头皮敲门进去。主任看到我来了，也不惊讶。我进门表明来意，呈上心得体会，闲聊了两句就离开了。从办公室出来，我如释重负，其实所有的困难都是自己设想出来的。

后来，在修试工区工作的第一年年底，我准备了一份全年的工作总结，想要找机会给工区“一把手”汇报。

主任每天晚上都在办公室加班，这给我提供了很好的机会。可是，虽然有了给人资部主任汇报的经历，但毕竟县官不如现管，工区主任和人资部主任不可相提并论，我依旧觉得心里没底。站在他办公室门口，几经辗转不敢敲门。好不容易做足了心理建设，伸出手准备敲门，侧耳一听，原来办公室有人。

我顿时像泄了气的皮球，失落离开。之后的几天，这个事就一直在我心里搁着。几次找机会，不是领导不在，就是办公室有人。

终于有一天，我不知道第几次到主任办公室门口了，侧耳听听，没人说话。深呼吸一口气，整理以下衣领，轻敲三下门。那头传来一声：请进。

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