2026年江苏三新供电招聘岗位有哪些

在能源转型与乡村振兴的双重浪潮下，江苏三新供电服务有限公司正成为众多求职者瞩目的焦点。作为国家电网服务“三农”的前沿阵地，三新供电不仅承载着保障农村电力可靠供应的重任，更为年轻人提供了扎根基层、施展才华的广阔舞台。随着2026年招聘季的临近，无数双眼睛正热切关注：明年将有哪些岗位开放？需要什么样的人才？这片充满希望的田野上，正悄然酝酿着新的机遇与挑战。

一、核心业务岗位：配电运检与客户服务的双重支柱

配电运检岗位始终是三新供电招聘的重中之重。这个岗位的员工如同电力系统的“全科医生”，需要穿梭于乡镇田野之间，负责配电线路的巡视、维护、检修以及故障应急处理。2026年的招聘中，该岗位预计将继续保持较大需求规模，尤其青睐具备电气工程、自动化等相关专业背景的毕业生。他们不仅要掌握扎实的理论知识，更需具备强烈的责任心和应急处理能力，因为他们的工作直接关系到千家万户的灯火通明。

与配电运检相辅相成的是客户服务岗位。随着农村用电需求的多样化和服务标准的提升，这个岗位的内涵已远远超越传统的电费收缴。2026年的客服岗位将更加注重数字化服务能力，要求员工具备良好的沟通技巧、心理素质以及基本的电力知识，能够通过线上渠道或供电所为农户提供用电咨询、故障报修、能效建议等一站式服务。这个岗位是公司与用户之间的情感纽带，一个微笑、一句耐心解答，往往能在炎炎夏日或寒冷冬夜传递出别样的温暖。

值得注意的是，这两个核心岗位都将加强新技术应用的培训。无论是配电运检中的无人机巡检、智能传感器监测，还是客户服务中的大数据分析、智能客服系统，2026年的新员工将站在更高技术起点上开展工作。公司通常会为应届毕业生提供完善的师徒带教和阶梯式培训体系，让理论与实践在田间地头深度融合。

二、技术支撑岗位：数字化转型中的新兴力量

随着能源互联网和农村电网智能化改造的深入推进，2026年三新供电的技术支撑类岗位将呈现明显增长趋势。其中，电力物联网技术员将成为招聘亮点，负责智能电表数据采集系统、分布式能源监控平台、配电自动化系统的运行维护。这类岗位通常要求计算机科学、信息工程或电气工程交叉背景，能够适应技术快速迭代的环境。

新能源运维专员是另一个值得关注的方向。江苏作为光伏、风电应用大省，农村地区分布式光伏、小型风电设施日益普及。2026年该岗位将重点招聘能够从事新能源接入、运行监控、设备维护的专业人才，需要熟悉逆变器、储能装置等设备特性，了解电网调度基本要求。这个岗位站在能源革命的前沿，每一天都在亲身参与着农村能源结构的绿色转型。

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