2026年江苏三新供电招聘考试真题分享

考试内容与形式的变化趋势

2026年江苏三新供电服务有限公司的招聘考试，在内容和形式上呈现出更加专业化、精细化的趋势。与往年相比，今年的真题明显加强了对电力系统前沿技术、新型电力系统构建以及智能化运维管理的考察深度。试卷结构依然保持行政职业能力测试、专业能力测试和心理素质评估等模块，但每个模块的内部题型和知识侧重点发生了显著调整。例如，行测部分减少了对传统言语理解与表达的题量，转而增加了更多与能源政策、行业动态相关的材料分析题，要求考生不仅具备快速阅读和信息提取能力，更要能结合电力行业背景进行逻辑推理和判断。专业测试部分则彻底告别了以往对基础概念的死记硬背，大量题目以实际工作场景为背景，考察考生运用专业知识解决复杂工程问题的能力，这反映了公司对即将入职员工实践能力和创新思维的高度重视。

具体到题型设计，出现了更多跨学科融合的案例分析题。一道关于分布式光伏大规模接入配电网的题目，就同时涉及了电气工程、电力电子、电网调度和经济性评估等多个维度的知识，要求考生给出综合性的解决方案。这种变化预示着招聘方希望选拔出知识结构复合、能够适应能源转型挑战的综合型人才。此外，考试首次引入了对“数字孪生电网”、“虚拟电厂”等新兴概念的原理性阐述和应用场景分析题目，这无疑是紧跟国家“双碳”战略和新型电力系统建设步伐的直接体现。对于考生而言，仅仅掌握教科书上的经典理论已经远远不够，必须持续关注行业技术演进和政策风向。

在考试形式上，虽然依然采用线下集中笔试的方式，但答题方式有了新尝试。部分主观分析题允许考生在答题卡上绘制简单的示意图或拓扑图来辅助说明观点，这在一定程度上考察了工程师的图示化表达能力。整个考试的时间分配也更为紧凑，对考生的时间管理和抗压能力提出了更高要求。从反馈来看，许多考生感觉题量并未大幅增加，但每道题需要思考和推导的步骤增多，深度明显加大，单纯靠“题海战术”恐怕难以取得高分，扎实的理论功底和灵活的应用能力成为关键。

另一个值得注意的细节是，真题中出现了关于江苏本地电网特点的题目，例如针对苏北地区新能源消纳、苏南城市群高可靠性供电保障等区域性问题的探讨。这要求考生对江苏省的能源结构、电网布局和经济发展规划有基本的了解，体现了招聘考试与地方实际需求紧密结合的导向。总体而言，2026年的真题释放出一个明确信号：三新供电服务公司正在寻找的是能快速融入江苏本地电网发展、具备解决未来实际问题潜力的“预备役工程师”，而非仅仅会考试的“学霸”。

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