2025年各类电气企业对应届生技术知识有哪些要求?
                     2025-03-12
                     百战团队
                     
                 
			     
这仅仅是一个例子,对相关企业感兴趣的可以去查查国网招聘主页上平高、许继、南瑞的招聘要求,也可以查查国内各大电力设计院、大型民营企业、施耐德ABB等外企的招聘要求。我本人在研究生阶段找工作的时候,面试过一家业内有名的民营企业,主管技术的副总直接面试,面试过程就是自己做一个PPT,讲述一下研究生阶段自己都做了什么,好像答辩一样。这些企业的招聘特点是:看中学历学校,也看中技术水平,当然,招聘的毕业生可能不能满足直接上手参与实际工作,但是企业肯花时间培养你。三类企业:初创型企业(涵盖小型装备制造、工业自动化类公司)初创型这类企业最大的特点就是,不会用较长的时间周期去培养新人,对应届生的学校学历不看重,对技术水平格外看重,最好来了就能上手干活。优点就是,当企业发展起来,你可能就是某个项目的资深参与者,甚至技术骨干。自身应该具备怎样的核心价值不知道是不是全面和准确,上述三类企业代表着社会对应届生的三类需求。所以,作为应届生,你应该做好哪些准备呢?电力知识:电力系统分析,继电保护原理,高电压技术,发电厂或变电站电气部分,CAD图纸识图和绘制。入职电网、电厂或者电力设计院这一类企业,所需要的技术知识上面几点基本就够了,除此之外,表达力,文稿能力也是必备的。工业自动化及仿真、编程:电气工程专业之所以广泛适用,就因为其专业涉及领域广,自动控制原理,单片机、PLC、DSP等工业控制器件,编程能力(C语言,汇编语言),Matlab\PSCAD等电气常用的仿真工具,还有电力电子技术、电机学、模拟电子数字电子等几门必要的专业课程,甚至是硬件电路设计基本知识和软件。上述专业知识,当然不必都精通,但是目标行业的常用技术应该掌握,这样才能使自身拥有“核心价值”,这些都是求职的资本。综合素质:当今社会,无论你处于哪一家企业,综合能力都是比较重要的,这种综合能力包括但不限于表达力、文稿能力、办公软件使用能力。即便是在电网工作,这些能力也是必要的。我有一个同事,我们有一些重要的数据需要上表,需要用Excel录入和统计,当我们都在鼠标键盘哗哗作响的时候,他写了一段程序,一敲回车就完成了。这些能力不会给你带来多大的成果,但绝对会让人刮目相看。限于能力,上面我写的两千字,可能逻辑上并不清晰。但是我要总结的一点就是,无论是本科生还是研究生,在学校里都是提升技能的关键时期,就业是一个竞争非常激烈的过程,了解就业行情,还要结合自身实力,才不会眼高手低,具备了核心价值,才有资格和别人聊福利待遇。最后要说,这些话绝不是为了给大家灌鸡汤。谢谢大家,我是大斌!END.作者简介:大斌,一个优秀且有故事的非典型工科男。本科毕业后曾在南京从事自动化相关工作,从业两年后辞职考研,后开始读研深造。毕业后开始在国网公司某地供电公司工作。2025年起,开始向“”微信公众号投稿,分享求学和从业的心得体会。
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