2025年2025年怎么去帮助一个在银行做柜员两年已经接近抑郁的姑娘顺利辞职并拿到补偿？

哈哈，想追人家姑娘又不得要领。人家姑娘在银行上班，是国企，又不是私企，你不能拿私企的那一套来应对国企，所以，你的思路错了。

首先，银行辞职是个很容易的事情，不想干了就提交辞职报告，一两个月的时间就可以顺利辞职，这从来都不是问题。

当然，有时候遇到个别领导确实会卡人，不过这不正是你想要的吗？医院的诊断证明甩到他脸上，老子抑郁了，你给不给辞，不给辞？那很好，我要请病假，工作是干不了了，反正是你不给辞，那我就请假看病去了，你还得给我继续发基本工资。

其次，你是主动辞职的，你要拿什么赔偿？你以为是在私企，你的资本家老板把你炒鱿鱼了？银行可从来不会主动辞退你。所以，你也别想拿一分钱赔偿。

虽然不能拿到赔偿，但是银行有个好处啊，只要你不主动离职，只要你不违法犯罪，单位就不会主动辞退你啊。

都已经抑郁了，还上什么班？拿着诊断证明休个一年半载的，话说拿着工资在家休息不香吗？为什么非得辞职呢？

我当年在银行时，一个支行一共就150号人，常年因为“抑郁症”（我加引号）请病假的就多达5个人。即使又来有个别人回来上班了，面对这样的“抑郁症”病人，领导敢让人家加班吗？领导敢给人家压太重的任务吗？这些人反倒活成了单位最潇洒的人。