2025年2025年为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？

因为付出与收获不成正比。

现在的体制内与十几年前的体制内相比，虽然都叫体制内，但已经已经发生了天翻地覆的变化。

职场上为什么要晋升，为什么要当领导？无非就是权和利二字。

十年之前当领导的收益和风险：

十年之前，甭管大小单位、大小领导，只要是个官，手头有点权，多多少少都能带来一些额外收益，官当的越大，获得的收益就越多。

更重要的是，除了经济利益之外，原来的领导手中掌握了太多其他方面的权力，比如分房子、调动和安排工作、子女上学、公车私用等等。

在那个年代，当上了领导，不仅仅意味着可以在工作上领导你，而且在很大程度上掌握了你生活的方方面面。

别的不说，光就分房子这一条，就足够让所有人趋之若鹜。

在小说《沧浪之水》中，主人公池大为刚参加工作时，同样很清高，不屑于官场那一套。

但是，后来当他面对住房、孩子上幼儿园等一些现实问题时，不得不低下了高昂的头颅。

有了孩子之后，原先分的那套房子太小了，岳母来带孩子，一家四口挤在一件小房子里，拥挤不堪，而且很不方便，为此，池大为的媳妇没少跟他吵架。

为了住上大点的房子，池大为要么巴结领导，要么自己当领导。

后来，到了孩子上幼儿园的年纪，眼瞅着省政府幼儿园条件好，但自己孩子进不去，池大为的媳妇又急了。没办法，池大为又得去求领导，即使这非他本意。

但是，与巨大的收益相对应的，却是较小的风险。

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