2025年2025年调休制定参与者建议重新考虑政策，称「目前大家普遍不满意」，如何看待此事？你支持调休吗？

我国的假期制度最大的问题不在于法定公共假期太少，而在于带薪年休假太少，且不能落实；在于劳动法不能落实，正常周末和节假日休息经常落空。

从法定假日来看，我国每年有 11 天公共假期，在世界 190 多个国家和地区中排名 80+，甚至还能中等靠前一点。

但从带薪年休假来看，工龄 10 年以下每年 5 天，在全世界排名 180 位，妥妥的倒数。

但凡读过几年书，有点脑子的人，都能看出来目前这种调休政策的弊端。

每逢节假日，全国整齐划一的放假，整齐划一的调休，就意味着对经济社会的正常运转来一次重大冲击，各行各业、各家各户都要针对性的作出调整和安排，打乱了正常的节奏和运行秩序，带来了巨大的成本提升，造成了潜在的巨大损失。

至于每逢节假日数亿人次同一时间出行给道路、交通运输、旅游景点等公共设施造成的压力，这里就不多讲了，大家已经见怪不怪了。