2025年2025年为什么公务员同一个岗位要男女分开招啊？具体工作内容区别很大吗？

因为如果再不分开招，就真的招不到男孩子了，领导们都该崩溃了。

这几年体制内有一个普遍现象，那就是通过公务员考试招进来的女生越来越多，男生越来越少，男女比例失衡严重。

我在参加公务员面试时，候考室里放眼望去，男生就像稀有物种一样，屈指可数。

上岸以后，在很多场合听单位领导们聊天，都在抱怨招不来男生。每年无论是选调生、省考、还是通过下属事业单位招考，进来的都是女多男少，为数不多的男生像宝贝一样被各个处室疯抢，处长们各显神通，都想为自己处室多要几个男生。

为什么会出现男生被人抢的问题呢？当然是因为男生少，但更重要的是，男同志好使唤啊。领导们都想手底下的人皮糙肉厚好使唤，尤其是面对出差和加班，女同志用起来终究是不太方便。

比如说出差，女同志一般要照顾家庭和孩子，领导一般也会体谅女同志的不容易。如果是男领导出差，也都喜欢带男生，带女生出差不方便。如果是女领导出差，也喜欢带男生，出去遇到各种事情都有个男生在旁边照应，带个女生还需要被领导照顾。

比如说加班，现在体制内加班也很多，尤其是一些核心部门，比如两办、组织部、纪委监委，你去这些单位转一圈就会发现，女同志特别少，一个很重要的原因就是因为这些单位加班太多太忙，女同志因为生理原因、家庭原因，一般不太能承受高强度的加班，因此这些部门都不太欢迎女同志。

但是有什么办法呢，社会现实原因和公务员考试方式天然的决定了男生处于劣势，组织部门为了能多招些男生，也是想尽了各种办法，其中，将同一个岗位分为男女，分开招录就是一种不得已的选择，这样起码能保证该岗位一半是男生，不至于清一色

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