湖北三新供电招聘法务岗位说明

岗位核心职责全景

湖北三新供电法务岗位的核心职责，构建了一个从风险预警到争议解决的全周期法律保障体系。其首要任务是合同的全流程管理，这绝非简单的文本审核。法务人员需深度介入采购、工程建设、供用电服务、技术合作等各类合同的起草、谈判、审查与履行监督环节。他们必须精准识别合同中关于价款支付、履约期限、违约责任、知识产权归属等关键条款的潜在风险，结合电力行业特性（如供电可靠性要求、安全事故责任划分）和国家电网的通用合同范本，拟定或修改条款，确保公司利益最大化且合规。例如，在新能源接入工程合同中，需明确并网标准、电量计量与结算方式；在物资采购合同中，需严格把控产品质量标准与售后服务的响应机制。其次，负责公司规章制度的合法性审查，确保内部管理文件，如安全生产规定、员工手册、招标管理办法等，与国家《电力法》《安全生产法》《劳动合同法》等法律法规及行业监管政策保持高度一致，为内部管理提供坚实的法律依据。此外，还需处理日常法律咨询，为业务部门提供即时、准确的法律意见，扮演业务决策的“法律顾问”角色。

企业风险防控体系

风险防控是法务工作的重中之重，其体系构建是主动性与系统性的结合。法务岗位需牵头建立并持续完善公司的法律风险数据库，通过对历史案件、行业典型案例、新颁法规的系统研究，定期识别、评估公司在安全生产、劳动用工、工程建设、电费回收、用户侧用电安全责任等领域可能面临的诉讼、仲裁或行政处罚风险。针对高风险领域，如配电设施触电人身伤害、电网建设中的征地拆迁补偿、与分布式光伏用户之间的电费结算纠纷等，制定专项风险防控预案和操作指引。例如，针对日益增多的充电桩建设与运营业务，需提前研判用地性质、消防安全、数据隐私及与物业方、车主之间的责任划分等法律问题。法务人员需组织或参与风险排查活动，对一线供电所、工程项目部的操作流程进行合规性检查，将风险管控触点延伸至业务最前端。同时，需建立与业务、安监、财务等部门的常态化风险信息沟通机制，确保风险苗头能被及时发现、协同处置，变事后补救为事前预防与事中控制。

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学员评价