湖北三新供电招聘6个系统岗位

岗位一：配电运维工程师——守护乡村光明的“电力卫士”

配电运维工程师是农村电网稳定运行的基石。他们负责配电线路的日常巡视、故障排查和设备维护，确保电力供应的连续性和安全性。在湖北的广大乡村地区，配电网络覆盖地形复杂、环境多样，这对运维人员的技术水平和应急能力提出了更高要求。

日常工作包括定期巡检变压器、电杆及线路，及时处理树障、雷击等自然因素导致的故障。随着智能电网的推进，运维工程师还需掌握远程监控系统的操作，通过数据分析预测潜在风险。例如，在汛期或严寒天气，他们需要提前加固设施、调整运行方式，以应对极端气候的挑战。

该岗位要求应聘者具备电气工程相关专业背景，熟悉电力安全规程，并持有电工证等资质。公司通常会提供岗前培训和技能提升课程，帮助新人快速适应野外作业环境。从职业发展看，经验丰富的运维工程师可晋升为区域技术负责人，甚至参与电网规划与改造项目。

岗位二：营销服务专员——连接用户与电力的“暖心桥梁”

营销服务专员是供电企业与用户之间的重要纽带。他们负责电费收缴、业务咨询、用电宣传等工作，直接面向农村居民和小微企业，需要具备良好的沟通能力和服务意识。在数字化时代，营销服务已从传统窗口延伸至线上平台，专员需熟练使用手机APP、社交媒体等工具，为用户提供便捷服务。

具体职责包括协助用户办理新装、增容等业务，推广智能电表和节能产品，并定期走访社区解答用电疑问。例如，在农忙季节，专员会深入田间地头宣传安全用电知识，帮助农户优化灌溉设备的电力使用。此外，他们还需处理投诉建议，通过数据分析识别服务短板，推动流程优化。

应聘者通常需具备市场营销或管理类学历，擅长人际交往和问题解决。公司注重服务文化的培养，定期开展礼仪培训和案例研讨。专员可通过业绩考核晋升为片区经理，或转向品牌策划、客户关系管理等方向，实现多元化发展。

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