湖北三新供电招聘党建岗位介绍

在荆楚大地的电网版图上，有一支特殊的队伍正在悄然壮大——湖北三新供电服务有限公司的党建岗位人才。他们不仅是电力系统的守护者，更是红色基因在基层的传播者。随着乡村振兴战略的深入推进和电力体制改革的持续深化，三新供电党建岗位正成为连接党组织与一线员工、企业与乡村社区的重要桥梁。这个岗位既需要扎实的政治理论功底，又要求出色的群众工作能力；既要懂电力业务，又要善于做人的思想工作。让我们一同探寻这个充满使命感的岗位，看看它是如何在新时期电力事业中发挥独特作用的。

党建岗位的独特定位与价值

在湖北三新供电的组织架构中，党建岗位绝非虚设的闲职，而是企业发展的“红色引擎”。这个岗位的核心价值在于将党的政治优势转化为企业发展优势，将组织活力转化为生产经营动力。党建工作者需要深入理解国家电网公司的战略部署，同时紧密结合湖北地区特别是农村电网的实际状况，创造性地开展党建工作。

从具体职责来看，三新供电党建岗位涵盖思想建设、组织建设、作风建设等多个维度。党建专员需要定期组织政治理论学习，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻执行；需要加强基层党组织建设，提升党支部的战斗堡垒作用；还需要推动党建与业务深度融合，让党建工作真正服务于电网建设、供电服务和安全生产等中心工作。

更值得关注的是，这个岗位在乡村振兴中扮演着特殊角色。湖北三新供电主要服务于县级及以下区域，党建工作者常常需要深入田间地头，了解农民群众的用电需求，同时宣传党的惠农政策。他们既是电力政策的解说员，也是党群关系的联络员，这种双重身份使得党建岗位在三新供电体系中具有不可替代的重要性。

岗位要求：复合型人才的舞台

湖北三新供电对党建岗位的招聘要求体现了对这一职位的高度重视。首先在政治素质方面，应聘者必须坚定拥护党的领导，具有较高的政治觉悟和理论水平。中共党员身份通常是基本要求，因为党建工作的特殊性决定了从业者必须在政治上绝对可靠。

专业能力上，三新供电党建岗位需要的是“既红又专”的复合型人才。一方面，应聘者应熟悉党务工作流程，掌握党的基本理论和最新政策；另一方面，还需要了解电力行业基础知识，特别是配电网运行、农村电网改造等与三新供电业务密切相关的领域。这种跨领域的知识结构，使得党建工作者能够更好地将党建工作融入业务实践。

此外，沟通协调能力和群众工作能力也是关键考核指标。党建岗位人员需要与各部门协作，组织各类党建活动；需要深入基层，倾听员工心声；还需要与地方政府、社区群众建立良好关系。优秀的文字表达能力同样重要，因为党建工作中包含大量方案制定、总结汇报、宣传报道等文字工作。这些多元化的能力要求，使得三新供电党建岗位成为锻炼和培养综合型管理人才的理想平台。

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