湖北三新供电招聘团委岗位介绍

招聘背景与单位概况

湖北三新供电服务有限公司作为国家电网湖北省电力有限公司旗下的重要供电服务企业，近年来随着湖北省城乡电网建设与改造的深入推进，以及新能源接入、智能电网发展的需求，业务范围持续扩大，对高素质人才的需求日益迫切。此次团委岗位的招聘，正是公司着眼于长远发展，加强青年人才队伍建设，注入新鲜血液与活力的重要举措。公司主要负责湖北省内部分区域的配电网运营、供电服务、用电检查、新能源接入及综合能源服务等业务，肩负着保障电力可靠供应、服务地方经济社会发展的重要职责。在这样一家技术密集、服务要求高的企业里，团委岗位不仅承担着联系、服务、引导青年员工的重任，更是推动企业文化落地、激发组织活力、促进青年成长成才的关键枢纽。此次招聘面向社会公开选拔优秀青年人才，体现了公司开放、包容的人才理念和对共青团工作的高度重视。对于有志于在电力行业和青年工作领域施展才华的应届毕业生或社会青年而言，这无疑是一个难得的机遇。了解公司的基本情况和发展战略，是应聘者把握岗位要求、展现自身匹配度的第一步。

团委岗位的核心职责解析

湖北三新供电公司团委岗位的核心职责是多维度、综合性的，远非简单的活动组织。首要职责是思想引领，需要根据公司党委和上级团组织的要求，结合企业实际和青年特点，策划并实施形式多样的主题教育活动，用青年易于接受的方式宣传党的理论、路线、方针、政策，以及国家电网公司的企业文化、发展战略，筑牢青年员工的思想根基，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，将个人成长融入企业发展。其次是组织建设，需要负责健全公司各级团组织，做好团员的发展、教育、管理和服务工作，规范执行“三会两制一课”制度，加强基层团支部的活力建设，打造坚强有力的青年战斗堡垒。第三是服务青年成长，需要密切关注青年员工的思想动态、工作状况和生活需求，搭建学习交流、技能提升、风采展示的平台，例如组织技术比武、青年讲堂、读书分享会等，助力青年员工提升专业技能和综合素质，同时维护青年的合法权益，帮助解决实际困难。第四是围绕企业中心工作，需要组织动员青年员工在安全生产、优质服务、科技创新、提质增效等各项重点任务中发挥生力军和突击队作用，开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建、“青年创新工作室”建设等活动，将团的工作有效融入生产经营主战场。第五是文化建设与活动开展，需要策划组织丰富多彩、健康向上的文体活动、志愿服务和社会实践活动，活跃青年业余生活，增强团队凝聚力，营造积极向上、团结和谐的企业氛围。最后是桥梁纽带作用，需要及时向上级党团组织和公司管理层反映青年的呼声和建议，向下传达组织的关怀与要求，成为党组织联系青年最为牢固的桥梁纽带。这些职责要求岗位任职者既要有坚定的政治立场，又要有出色的组织协调能力和服务意识。

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