湖北三新供电招聘电力结算岗位招聘详情

岗位职责与工作内容

湖北三新供电服务有限公司近期面向社会公开招聘电力结算岗位人员，该岗位主要负责公司电力营销业务中的电费核算、资金结算及账务管理等工作。具体工作内容包括每日对电力销售数据进行核对与汇总，确保电费计算准确无误；根据国家电网公司相关电价政策及用户用电性质，进行电费分类与核算；定期与银行对接，完成电费资金的划拨与结算；处理用户电费异议申诉，协助解决电费纠纷问题；编制电费收支报表，配合财务部门完成月度、年度结算工作；维护电力结算系统数据，确保信息系统安全稳定运行。此外，还需参与电费回收管理，对欠费用户进行催缴跟踪，并协助开展电费风险防控工作。电力结算岗位要求员工具备较强的责任心和细致的工作态度，能够熟练操作各类办公软件及电力营销系统，对数字敏感且具备良好的沟通协调能力。该岗位是电力企业运营中不可或缺的关键环节，直接关系到公司资金流转效率和客户服务质量。

招聘条件与资格要求

本次招聘要求应聘者具有全日制大学本科及以上学历，财务、会计、电力工程、经济管理等相关专业优先考虑。年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。需具备两年以上电力行业或财务结算相关工作经验，熟悉电力营销业务及电费结算流程者优先。专业技能方面，要求熟练掌握Office办公软件，特别是Excel高级函数及数据处理功能；了解国家电网电费电价政策及财务管理规定；具备会计从业资格或初级会计职称者将获得额外加分。此外，应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神，无不良从业记录，身体健康，能够适应偶尔加班及阶段性高强度工作。对于具备电力营销系统操作经验、熟悉SAP或ERP财务模块的候选人，公司将予以重点考虑。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及背景调查等环节，最终录用者将签订正式劳动合同，享受公司提供的各项福利待遇。

薪酬福利与职业发展

湖北三新供电为电力结算岗位提供具有行业竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及各项补贴。具体薪资根据个人学历、工作经验及面试表现综合评定，应届本科生年薪约8-12万元，有经验者可达15万元以上。福利方面，公司为员工缴纳五险一金，补充医疗保险及企业年金；提供带薪年假、节日福利、定期体检、餐饮补贴、交通补助等；享有国家规定的各类法定节假日及产假、陪产假等假期。职业发展通道清晰，员工可通过内部竞聘晋升至结算主管、财务分析师、区域经理等管理岗位，或通过专业技术序列发展成为高级结算师、电费稽核专家等。公司定期组织专业技能培训、行业资格认证辅导及管理能力提升课程，鼓励员工参加在职学历教育并给予学费补贴。工作环境优越，办公地点位于武汉市核心商务区，配备现代化办公设施及员工休息区，团队氛围融洽，注重工作与生活平衡。

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学员评价