湖北三新供电招聘政审环节严查什么？

政治立场与思想品德

政审的首要核心是审查应聘者的政治立场与思想品德表现。审查人员会通过查阅个人档案、走访学校或原工作单位等方式，核实应聘者是否拥护中国共产党的领导和社会主义制度，是否在日常言行中表现出正确的政治倾向。具体包括是否参加过非法组织或活动，是否在社交媒体上发表过不当言论，以及在重大政治事件中的立场表现。此外，思想品德方面会关注个人诚信记录、社会公德意识、职业道德观念等，例如是否有学术不端、欺诈失信、违反社会公德等行为。对于在校学生，会重点考察其思想政治课程学习情况、党团组织参与度及师生评价；对于已工作人员，则关注其在单位的政治学习表现和同事领导反馈。这一环节旨在确保入职人员具备可靠的政治素质和道德水准，能够适应国企的政治要求和社会责任。

遵纪守法与犯罪记录

政审会严格核查应聘者是否有违法犯罪记录或涉嫌违法行为。审查范围包括公安机关出具的无犯罪记录证明、法院的判决记录、以及是否涉及正在调查的案件。不仅关注是否受过刑事处罚，也包括治安管理处罚记录，如打架斗殴、盗窃、赌博等违法行为。同时，会审查应聘者及其直系亲属是否有危害国家安全、参与邪教组织、走私贩毒等严重犯罪历史。对于酒驾、醉驾等交通违法记录也会纳入评估，因为这反映了个人的法律意识和社会责任感。审查过程中还可能通过社区走访、邻居访谈等方式了解应聘者的日常行为表现，确保其具备良好的法治观念。这一环节的目的是防范潜在风险，维护企业形象和公共安全。

家庭背景与社会关系

政审会对应聘者的家庭背景和社会关系进行细致调查。主要包括直系亲属（父母、配偶、子女）和主要社会关系（兄弟姐妹、岳父母等）的政治面貌、职业状况、有无违法犯罪记录或涉及敏感问题的情况。例如，亲属是否在境外从事可能影响国家安全的活动，是否有重大经济犯罪或腐败问题。同时，会关注家庭关系是否和谐，是否存在可能影响工作的重大纠纷或矛盾。社会关系方面，会审查应聘者是否与非法组织成员、在逃人员等有密切往来。这一审查并非“株连”，而是基于岗位敏感性和国家安全考虑，评估应聘者是否可能受到不良社会关系的负面影响。对于供电企业这类涉及民生基础设施的单位，确保员工社会关系清晰可靠尤为重要。

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