2026年把国家电网作为就业方向，只为多一条后路吗？

2025-11-07 百战团队

2026年全国普通高校毕业生总规模达909万，研究生报考人数达377万，公务员报名人数达537万！据数据统计，2026年国家电网全两批考试仅27个省市单位报名总人数约达30万人。越来越多的应届毕业生把国家电网作为就业选择之一。 以国家电网考试和公务员考试为例，2026年国家电网全两批考试全国平均竞争比例为1：12，最高竞争比例为1：26。而近几年公务员考试，竞争比例大概在1：50左右，对于相对热门的单位来说，甚至达到了1：1000。相比之下，报考国家电网考试竞争会更小一些。那国家电网公司为什么有这么大的吸引力呢？ 一、待遇优厚 国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。 对于薪酬待遇，基本薪酬计算方式为：岗位工资*工作年限系数*学历系数；而绩效薪酬则根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。 对于福利待遇，法定福利包括：五险包含养老、医疗、工伤、失业、生育，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。而补充性福利包括：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。 二、晋升明确 进入国家电网工作后，晋升方式分为职称评定和岗位晋升。其中，个人职称分为助理级、中级、副高级、正高级。岗位晋升分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。晋升依据一般以学历和工作年限为主。 比如技术岗位晋升条件为：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘晋升。 三、雄厚实力 国家电网有限公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。主要由总分部、省公司（省市单位）和直属单位三级构成。总部位于北京，下设6个分部，27家省市单位和36家直属单位。 每年国家电网各省份电力单位对电力人才需求量，尤其是电工类专业是非常大的。根据可统计数据，2026年国家电网全两批各省市单位计划招聘电工类专业同学数量，占计划招聘总人数35%以上。

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