2026年事少钱多离家近，确定不来了解一下国企南方电网？

2025-11-07 百战团队

1毕业季，失业季如果说就业形势年年难，那么今年就是特别难，据教育部统计，2026年的毕业生人数再创新高??整整824万大军，各路高校的毕业生们四处奔走，挤破了大厂的门槛。而截止于6月份，就业人数却只有往年的三分之一，除了疫情是一方面的原因，更多的还是整个社会的大环境，企业招人越来越谨慎，毕业生的要求也越来越“不那么凑活”已经工作的职场人士，往往也并不轻松，即使是再大的大厂，也很难逃脱行业内35+即“被”换血的条律，这些冷血的裁员优化，让人不得不多了许多忧患意识，打碎了一直在能在某公司长期做下去的想法。2我们常常说的“选择比努力更重要”，而正确的选择，是需要建立在相对全面的认知上。公务员竞争过大，各路都是神仙打架，事业编发展太慢，还不断面临整改风险，怎么办？怎么选？小编这里给你提供一个新的选择“国企南方电网”关于南方电网：虽然不是公务员，但晋升快，竞争小，工资高；稳定程度完全不输公务员，福利待遇补贴一样没落；不加班免裁员，日常双休955，住房分配包宿舍，行业成熟壁垒高，是一个完全值得“深耕”下去的选择。南方电网是什么？中国南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南。公司总部设有22个部门，下设总部后勤管理中心、年金中心2个直属机构，超高压公司等3家分公司；广东、广西、云南、贵州、海南电网公司，广州、深圳供电局、调峰调频公司等14家全资子公司，以及南网科研院等6家控股子公司。3很多同学都以为国企的薪资很低，但是胜在稳定，在各大平台也能经常看到类似这样吐槽，小编可以告诉大家，这个观点完全是错误的，南方电网是建立在专业技能之上的技术岗，外头私企996的技术岗是什么水平？南方电网只会高不会低。除去薪资待遇，南方电网最大的优点还不只是稳，而是职业包容性无敌大，大到你无法想象。市场的耐心越来越差，公司对人才的耐心也越来越差，行就上不行就走，听过很多上岸的学长们感慨，私企实习的时候上头恨不得你俩小时能熟悉所有然后马上开干，而国企竟然能给几个月的时间让你慢慢适应，耗时之长都让你觉得不可思议。4说了这么多是不是很心动？当然了，想要顺利入职也是有一定门槛的，和小编一起看看吧！

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