2026年教招面试结构化是什么？怎么答题？

最近同学们在紧锣密鼓的准备面试中，今天和同学们再次聊聊教师招聘面试的结构化，这次给大家举例题来分析一下，给大家拓展一下思路。

一、面试结构化会问什么样的问题

结构化与学科知识无关，主要看你在工作中解决问题处理事情的能力。这几天面试课，和同学们讨论了一些问题，给大家分享一下。

先抛出一个问题，大家思考。

【你晚自习值夜班，下课后，发现一名寄宿生没有回宿舍睡觉，得知是去网吧上网了，你怎么办？】

结构化面试中，也就是老师问问题，你答，没有试讲的备考时间，所以问题抛出，想想怎么回答，能不能马上张口就说？

【思考】自己在脑中说一说，再往下看~

二、学生第一反应反馈回答

在还没有指导之前，我给上课的同学们提出了这个问题，同学们第一时间的回答，给大家分享一下

学生回答：

• 先去网吧找学生，让他赶快回去睡觉
• 问同学网吧名字，去找，之后先让他回宿舍睡觉，第二天叫到办公室问清原因，说服教育，教育之后可以设置监督组，让该学生做监督组长，既可以减少他的此类行为，提高他的是非观念，还可以监督其他人。

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