2026年国家电网的薪资真的那么高吗?看看过来人都怎么说的
                     2025-10-28
                     百战团队
                     
                 
			     
网友低调雾雨霏霏:不同地区的国网收入差距还是很大的(以下提到的收入是指至少工作3~5年左右基层员工的收入)。一线城市(城市核心区)+极个别城市(苏州这个级别)的员工,年收入大概是15~20万。这里提一下,即使是一线城市内部差距也不小,即使都在北京,门头沟供电局收入也是低于市区内人员的收入。强省会级别城市(南京,成都,杭州,武汉,宁波等)普通一线员工年收入12~17万,这个差距和具体所在单位有关。以成都为例,都江堰公司的收入就比市区同类人员收入低几万。至于一般省会城市(如西安、郑州、长沙等),一线员工年收入10~15万左右。省内普通城市的收入差距就非常大了。江苏的无锡常州收入对标省会城市,而中西部普通城市的一线员工收入只有自己省会同事收入的50%~80%。当然,对于中西部小城市员工来说,8~10万的年收入在当地肯定属于很不错的。总体上来说,职工收入和当地经济发展状况、员工人数有很大关系,而且是直接挂钩的。江苏电网收入高也和其人员精简有关,比如镇江供电公司有编制职工600人左右,而有些中西部面积较大的城市可能有几千人。
网友:一般来讲,电网公司在当地的收入水平属于中上等,福利也比较好的,电网的薪资在二三线城市还是很不错的,但是在一线城市还是缺少竞争力。我了解的电网内部单位的待遇按地区大概分三档,一档(江苏冀北浙江山东,排名有先后)待遇十八到二十五万上下,二档(上海北京天津河南**)待遇十二到十八万,三档(重庆安徽江西甘肃青海***)待遇差不多八到十二万左右,以上都是指生产岗,工作三五年的待遇,当然各省的地市之间差距也不小,不同岗级的差距也不小。总的来讲影响国家电网待遇的因素有:(1)学历不同基本工资会不同(2)不同地区有差异(3)不同的岗位有差异(4)试用期与转正之后的差异(5)工龄差异(6)公司盈利情况总体来说,国家电网待遇还是挺可观的。对于,绝大部分专业对口的人是一条不错的出路。大家可以关注我的公众号:国网求职  免费提供笔试面试资料,感兴趣的小伙伴可以关注下
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