2026年国家电投社会招聘|中国电力国际发展有限公司最新招聘公告

国家电投所属中国电力招聘公告 中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。 截至2026年6月底，全口径发电装机规模5704万千瓦，清洁能源占比65.71%；境外资产规模超过836亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9个国家，现有员工1.2万余人。 为进一步引进和吸纳高素质人才，现面向国家电投系统内公开招聘中国电力绿电转化开发中心经理岗位。具体事项如下： 一、招聘原则 公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。 二、招聘范围 国家电投系统内。 三、招聘岗位

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四、任职条件 （一）基本条件 1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。 2.具有丰富的管理知识和实践经验，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。 3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。 4.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进国家电投“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 5.特别优秀的，可适当放宽任职资格条件。 （二）资格禁入 存在以下情形之一的，不能参加招聘： 1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。 2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。 3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。 4.近三年年度考核结果有不称职的。 5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 （三）岗位职责和任职资格 1.岗位职责 （1）负责绿电转化开发中心年度工作安排分解目标任务并监督绿电转化项目公司落实； （2）负责统计各区域公司资源开发相关数据； （3）负责绿电转化项目投资计划管理及对接上级部门投资计划相关工作； （4）负责绿电转化开发中心JYKJ具体工作及对接上级相关部门JYKJ管理工作； （5）负责投资开发协议、战略协议管理，绿电转化产业合作、商业模式策划等相关业务的归口管理； （6）负责日常报表及例会报告、党务工作等管理工作。 2.任职资格 （1）具有全日制硕士研究生及以上学历；985、211院校或原电力部直属院校全日制学历者优先；能源动力、电气等电力系统类专业； （2）具有5年及以上电力项目开发、管理等相关岗位工作经历；具有绿电转化项目开发经历者优先； （3）熟悉火电、新能源等发电企业基本开发流程及管理； （4）现岗位为相当于中国电力部门级三级单位部门副职，或具有下一层级岗位2年及以上任职经历； （5）具有中级及以上职称； （6）年龄35周岁及以下； （7）具有较好的文字写作能力；具备良好的协调、组织和管理能力。

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