2026年大学毕业是考编考公，还是工作？

应届生考公务员到底有没有优势？让我们用数字说话。38 赞同 ? 10 评论文章

通过分析可以看出，应届生考公确实有一定的优势，但这种优势并不明显，且有明确的适用范围，主要局限于三方面：

第一，主要局限于当年应届毕业生。无论是国考、还是国有企业招聘，当年的应届毕业生机会都比较多，但这并不适用于2年择业期内的伪应届毕业生，这一点一定要注意。

第二，主要局限于国考。在国考中，当年的应届毕业生确实有比较大的政策倾斜，但是这种照顾政策在各省的省考，以及国有企业招聘中体现的并不明显。

第三，应届生考公的单位主要局限于基层和乡镇，缺乏传统意义上的好单位，比如中央部委及其省级直属机构、省直机关、部分市直机关，这些传统意义上的好单位，多数都要求2年及以上工作经验，应届毕业生是没有资格报考的。

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