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为招聘有志于湖北电网建设事业，意愿扎根基层成长的优秀高校毕业生，做好基层一线的人才招聘、储备、培养工作，现发布国网湖北省电力有限公司(以下简称“公司”)2019年“智远英才”计划招聘公告如下：
一、招聘背景
为解决公司基层一线岗位优秀人才紧缺的问题，公司按照国家电网有限公司统一招聘条件、流程及时间节点安排，从2019年的招聘计划中单独安排专项招聘指标用于基层一线岗位招聘。招聘条件、考试安排与国家电网有限公司统一招聘同步，但在招聘流程、录取规则及后期人才使用、培养上公司制定特定政策，以招聘到适合公司基层一线岗位需要的优秀人才，并在入职后进行重点跟踪培养。
二、招聘对象
符合国家电网有限公司第二批招聘条件、且有较强的事业心和责任感、志愿到基层一线岗位工作的高校毕业生。
三、招聘条件
1.2019年应届毕业生;
2.学历层次符合国家电网有限公司第二批次招聘要求;
3.专业类别主要为电工类，招收少量财务、计算机、通信专业毕业生。
四、优惠政策
1.优先录取。“智远英才”计划专项招聘依照国家电网有限公司统一招聘时间节点，优先录取。第二批笔试成绩达到公司最低录取分数线的，在综合成绩中针对专项人才招聘计划单独排名，按综合成绩排名顺序优先录取。
2.相关津补贴和待遇。公司在入职一次性补贴、服务期津贴、福利保障等方面予以倾斜。
3.专项人才培养。在服务期内，专项人才可以定向参加公司每年组织的全省范围内针对乡镇供电所开展的管理和技能培训。在专家申报和技能鉴定方面享受相应优待政策。
4.职务晋升。各地市、县公司加强对专项人才的重点培养，同等条件下，优先选拔任用专项人才。
五、招聘单位
