2025年2025年国家电网第一批招聘考试管理类薪资待遇及岗位分配-行测

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从2025年管理类考试大纲来看，公共与行业知识占比20%，主要考查专业课的内容，说明对专业能力的要求比较高，对通用能力要求一般。进而可见管理类入职电网后的岗位分配会偏向于管理类的，专业性比较强，至于薪资待遇，因工作岗位，工作地区差异而存在差异，薪资待遇一般组成：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

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