2025年2025年国家电网待遇详细的横向对比。
2025-02-04
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所以同学们要综合考虑自己的自身情况。近年来研究生逐年增加，研究生贬值是个不争的事实，结合近年来的学员反馈高校想通过校招进热门地方越来越难了。从去年和今年各省份校招情况来看，有这样的大趋势:对于985、2111里面成绩中等及以下研究生，校招给的地方很一般，那些地方往往都是本科努努力就可以考进去。但很多电气名校研究生只盯着校招，觉得考研究生吃了那么多苦，进电网就应该免考，也不好好准备一批笔试，最后人资给调剂的时候才知道什么无可奈何！16年以前双9去省会，17-19年优秀双9去省会，20年后985博士或者双9关系户进省会，3年一提门槛，想想20年扩招30％的研究生都会在22年参加秋招！！！国家电网的薪资主要是以薪酬+福利，其中薪酬包括了基本的工资和绩效工资，还有一些其他的员工福利等。2. 福利节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴法定福利：享受国家的五险两金带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等特色福利：工作餐、困难补助住房公积金这里要重点说一下，公积金是按照你工资的12%交的，比如你工资是1w，那么你公积金就是自己交1200，公司帮你交1200，后面可以取2400，对于后面还房贷来讲公积金还是挺重要的。电网待遇我们按照平均待遇大概分为三个档次：一档（江苏 冀北 浙江 山东 ）年收入20w左右（平均值，存在误差）二档（天津 四川 福建 河南）17-18w左右三档（重庆 河北 宁夏 安徽 辽宁 吉林 黑龙江 蒙东 甘肃 新疆 ）15w左右工资待遇影响的因素:1学历不同基本工资会不同、2不同地区有差异、3不同的岗位有差异、4试用期与转正之后的差异、5工龄差异。所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层各学历层次基层的工作年限规定如下：博士：2 年、硕士：3 年、本科：5 年、专科：8 年(仅供参考哈，某些地方也可能比较短）国家电网的在当地一般是属于中上水平，福利相对于也比较好，尤其是疫情之后，国家电网竞争变得异常的激烈。下面给大家举例一下具体待遇情况：江苏：苏州局不会低于24w税后,苏中20-24w，苏北17-20w左右。山东：青岛20w税后>济南>烟台潍坊，其他市公司14-17w左右。浙江：杭州>宁波20w左右，还有嘉兴，绍兴，湖州15w左右。冀北：唐山>廊坊>秦皇岛。湖南河北河南：12-16w左右。河南县局和市局差距很大谨慎考虑安徽：合肥 17-18w芜湖鞍马山15w左右。其他普遍在10w左右。四川：成都局16-18w，其中眉山绵阳天府乐山都还不错，但是要注意，由于地势原因甘孜阿坝州比较偏远，要慎重决定，但是待遇补贴还是不错的。重庆：市北市南16左右，其他市局一般在13-15左右，县局一般在8-10w左右。福建：厦门福州：16-18w左右。陕西：西安最好，一般转正后18w左右。东北：电网普遍不高，一般在几万到10万左右。听说东北的公务员也差不多这样，不过好在东北物价比较底。综上只是大致的一个范围，因为某些地方因为领导的不同会导致待遇有些偏差。大家觉得有用的，可以点赞关注哦，关注阿男更新更多干货。
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