2025年2025年公务员考试报岗位需要注意什么？

在公考圈有一个大家普遍认可的规律：考得好不如报的好。

这句话的意思是说，最终决定你能否上岸的因素中，除了实力之外，报名时岗位的选择也很重要，甚至在某些时候起到决定性作用。

大家都或多或少经历过、或者听过、见过这样的例子，A同学辛辛苦苦复习大半年，一举取得145分的高分，可是面试都没进；B同学丢二郎当，随便看了几天书，上去试试手，不出意料考了120分，但出人意料的是，B同学进面了、上岸了。

为什么会这样？这就是公务员考试的独特之处，它与高考和考研的最大的区别就在于：它并不是对所有考生的分数从高到低排名，依次进行录取，而是分岗位报名、分岗位录取，不同岗位的竞争是完全不同的，直接导致各岗位的进面分数线差距非常大。

岗位选得好，可以起到事半功倍的效果，能够以相对较低的分数上岸；岗位选得不好，则会事倍功半，考了高分却竹篮打水一场空。

那究竟如何选择岗位才能提高上岸成功率呢？

记住一个原则，那就是：在自身符合报考要求的前提下，限制条件越多越好。

岗位限制条件一般包括：专业、学历、政治面貌、基层工作年限、资格证书、英语四六级、户籍等等。限制条件越多，符合条件的候选人就越少，你的竞争对手就越少。

每年的公务员考试中，有一些岗位由于限制条件很多，最终报名人数非常少，进面分数往往都比较低，极端情况下甚至有的岗位因为符合条件的报名人数太少，报名即进面的。

与之相对的另一个极端就是“三不限”岗位，除非由于自身条件所限，实在没有可选的岗位，否则一定远离“三不限”岗位，这些岗位动辄都是 1000 人以上的报名人数，有些甚至两三千，进面分数非常高，一般都是当炮灰。

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