2025年2025年当一个国家的大部分年轻人都争着去当公务员，是不是这个国家的悲哀？

没这么严重，上升不到“国家或民族的悲哀”这种程度。但是，大部分年轻人争着进体制内，确实能反映出一些现实问题。

年轻人的就业选择，本质上是一个趋利避害的过程，工作好不好，是对比出来的。现如今的公考热，是与近几年的经济下行一路相伴的，反映的还是体制内外的对比。

但是，这种现象至少说明体制外的就业市场出现了大问题：

一方面，体制外的就业机会大幅度减少。

对现存的企业而言，经济下行伴随的是经营效益下滑，停招、裁员、破产等，必然伴随着就业机会的流失。

此外，经济下行意味着创业难度加大，失败率升高，社会风气逐渐保守，导致新增企业减少，也意味着潜在就业机会的丧失。

体制外就业机会的减少，必然意味着有一部分人要涌入体制内赛道，以谋取一份养家糊口的工作。

另一方面，体制外的就业环境大幅度恶化。

经济大环境变差，企业竞争加剧，生存困难，传导到企业内部，必然意味着工资收入、福利待遇、发展空间等越来越差，内卷加剧，工作强度越来越大，工作时间越来越长，996、007盛行，打工人被压迫和剥削的越来越狠。

这种情况下，即使你所在的企业没有裁员或倒闭，也有很多人忍受不了日益恶化的工作环境，选择主动离开，这其中很多人都选择了考公考编。

这一点在双一流高校等名校学生身上体现的尤其明显，找我咨询的很多学生都是这种情况。这些名校学生其实能在体制外找到工作，但是，考虑到体制外日益恶化的工作环境，日益加剧的内卷，日益严重的加班和压迫，很多

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