2025年2025年本地乡镇公务员女，工作8年，已提副科，31岁，考上省会初中教师编，老公和家在省会，孩子不到一岁，去么

现在像你这样情况的人很多，两口子中有一个人在省会干事业，一个人在县城或乡镇的体制内，长期异地分居。

这些人之所以没有解决异地分居的问题，原因其实很简单，就是因为工作问题没办法解决。

但是对你来说，现在唯一阻挠你们夫妻团聚、阻碍你们孩子从小就有一个完整家庭的因素--工作，已经得到了很好的解决，但是你却犹豫了。

也许，你在乡镇工作了八年，你最能体会其中的艰辛和不容易，所以你对于这个来之不易的副科非常珍惜和不舍，这都能理解。但是，你这样考虑，就容易陷入到自己过往的努力和辛勤付出中，也就是所谓的沉没成本。

如果我们跳出已有的框架去考虑这个问题，那就会豁然开朗。

从更宏观的角度来来说，乡镇的副科并不比省会的在编初中老师更好，甚至在很多方面还比不上省会城市在编老师。我们从以下几个方面来逐一分析：

第一，收入。

绝大多数情况下，省会城市的市区学校在编老师都要比乡镇公务员收入高，尤其是北方地区，这个差距还比较大。如果是南方地区，差距会小一些。

但不管是哪里，至少从收入上来说，省会城市在编老师比乡镇副科只多不少。

第二，工作性质。

从工作性质的角度来考虑，教师的工作更单纯，主要就是就是备课、讲课，当班主任的话会比其他科任教师辛苦一些，要管好班级和学生。

教师的工作对象很简单，主要工作对象就2个，一是书本，二是学生，书本无言、学生单纯。

但是公务员的工作则相对复杂，尤其是基层乡镇公务员，上――要面对各级上级单位和领导，下――要面对形形色色的群众和百姓，中――要面对日常的办文办会办事。

你自己本身是乡镇公务员，你自己肯定是深有体会，这8年你是怎么熬过来的，也只有你自己最清楚其中的辛酸。

因此，从工作的幸福感来考虑，市区老师会比乡镇公务员更幸福。

第三，生活的便利性。

说到生活的便利程度、丰富多彩性、可选择性，省会城市秒杀乡镇，这一点不用我多说。

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