2025年2025年5分钟带你搞定国网面试官！国网面试的技巧、提醒、注意事项来了！
王柯国网小编小奕想给在面试环节突出自己，让考官眼前一亮的同学，带来满满的面试干货！适用面广，不管是校招面试，还是统考面试，都可以用的到哦！
校园招聘（提前批）面试和统考面试，本质上相通。在国家电网面试中，多采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。面试时间不会很长，一般控制在5-15分钟，大多数省电力公司采用的是自我介绍+半结构化（结构化）面试为主。无领导小组讨论面试模式，往年有北京、冀北、吉林、河北采用。因结构化、半结构化面试形式是主流，因此下文主要就结构化、半结构化面试进行分享。
结构化、半结构化篇
结构化面试：根据事先安排好的流程和标准，对应试者进行提问，主要内容为国网综合知识、专业知识等，根据考生的回答进行评分。
半结构化面试：指面试构成要素中有的内容作统一要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的试题。
国网采用的典型面试模式是：自我介绍+综合题（结构化面试）+专业题（或有或无）
下面列出几种常见题型：
01 自我认识类
对自我认知与职位匹配类试题，童鞋们要注意自己的答案一定要与国家电网公司的职位要求相匹配，要重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、实习经历、个性特点上，强调自己所具有的这些特点恰恰就是自己的这一职位所需要的。
自我认知类一般有这些问法：
请你介绍一下自己？
请问你有哪些优缺点？你的兴趣爱好是什么？
请问你为什么要报国家电网？
等等
面试真题：
1、自我介绍
2、（黑龙江）用三个词概括一下自己
3、（福建）如果你应聘成功，你会在公司里面如何表现自己？
02 人际沟通类
人际沟通类题型多考查的是在工作过程中涉及到不同人员之间，处理不同的问题，技巧和方法为关键，解决问题为目标，不同情境中，说话方式要有所区别。
工作中涉及到的人际沟通，包含以下几个层面：
Ⅰ 对于领导：服从、尊重、适时意见
Ⅱ 对于同事：团结友爱、互帮互助
Ⅲ 对于人民群众：热情、耐心、为群众着想、着眼于群众利益、服务群众
Ⅳ 对于亲友：原则性与灵活性相统一
若沟通中出现分歧，先从自身找原因。
面试真题：
1、（湖南）进入公司任职后，遭遇不公平待遇，如何解决？
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学员评价
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