2025年2025年26岁硕士毕业进公务员队伍，30岁博士毕业进公务员队伍，晚么？（专业085400，学校top2）?

硕士26岁不晚，博士30岁也不晚，我硕士毕业那年27岁，现在已经是二级主任科员了，我一个同事24岁硕士毕业，现在还是二级主任科员。

其实晋升渠道问题，一个是看单位层级，另一个是看单位职位和职级，就省直单位而言，一级主任科员一下到点就提，四调需要靠一靠，就市直单位而言，二级主任科员一下基本上也是到点就可以提，一级主任科员需要等一等，就县直单位而言，能到三级主任科员就不错了；单位层级越高相关的职位和职级岗位就越多，以我们单位为例，级别是市直单位，目前行政+事业共100多人，行政50人左右，事业50人左右，行政的50人中，有接近20人都是副县级领导干部，还剩下30人左右，其中有接近20人都是科长，也就是实职正科，还剩下十几个行政编，那肯定就是到点就提，这十几个人当中，没有一级科员了，有五六个二级主任科员，五六个三级主任科员，剩下几个都是四级主任科员了，等老一批科长们晋升了（有的会提实职，有的会提四调，基本上正常都是四调退休），这五六个二级主任科员就该顶上去了。

当然，除了单纯的熬职级之外，晋升问题也要看你所在的单位以及科室，同是市直或者省直单位，但部分单位的级别较高，领导职务也多，那么即便你混着，也很不错，比如市纪委监委，室主任都是副县了，不过大家比较“羡慕”的组织部，市级单位科长基本上还是正科，少数是副县，当然组织部有一个天然的优势就是管干部，所以他们即便是在本单位提不起来，也可以转到其他单位，我一个组织部的朋友，组织口的，在组织部也工作了很多年，还是二级主任科员，并且熬到科室科长遥遥无期，就打了个申请，去了某局机关做了一个科长。这是单位级别问题，还有就是科室问题，有的科室

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