2025年注册电气工程师的前世未来

2025-03-13 百战团队

鉴于最近关于注册发输变的争议比较大，现在就来谈谈关于注册发输变电。关于注册电气工程师（发输变电）可以说是中国最火的一个证书。小小的一个证书，能值什么钱，扔在地上，可能都没人捡，凭什么它就曾经喊出80万/3年的高价。那么首先给大家讲一下，注电证书的作用，很多刚毕业的考友可能还不了解注电证书到底有什么作用，可能只是听说挂靠费用非常高，注册电气工程师的工资待遇非常高，近两年发输变证书大概是一年20W左右，供配电证书大概是一年15-18W左右。工作年头比较多的考友，做过项目比较多，可能接触的比较多，了解的更多一些。在电力设计行业有执业证书和没有执业证书的区别，就是正式工和临时工的区别，师傅和学徒的区别，有了执业证书你才有资格从事勘察设计行业，没有证书就始终是画图员，学徒，不管你自认为自己水平多么优秀，能力有多强，因为你不具备执业资格，但是你只能做低级乏味的画图打杂的事情，你画的每一张图纸都要注电工程师来同意才可以出图，在一个设计院里面走掉多少普通设计人员都没问题，随时都能招来一堆，但是要是注电工程师走掉了，那么这个设计院立马就玩不转了。那么这个是对个人来说，注电证书的作用提升自身的行业地位和薪酬待遇，那么对于企业来说，注电证书的的最大作用是用来申办和维护企业资质。国家规定企业招投标承接项目时，必须具备相应资质，申办资质第一点就是要满足具备相应执业资质的人数。我们来看一下，申办相应设计资质需要的注册执业人员数目表。具体到注册电气工程师（发输变电），国家现在还没有进行执业盖章，但随着资质动态核查的进行，需求慢慢释放。在最初的时候，很多人还不知道有这么个证书，它的挂靠价格在一两万之间。但到了13、14年，这个证书的价格突然高了起来，最高有人喊到80万/3年。这个现象说起来也简单，供求严重失衡。作为考证一族，人数最多的当然是一建，上百万人，但是作为勘察设计的报考人数来说，本来人数就不多，勘察设计又分为了几个专业，相对于施工人员来说，勘察设计人员少之又少。具体到注册电气工程师（发输变电），本来有限的人员都集中在有数的几个电力设计院里面，真正能在外面流通的人没有几个，当需求一旦释放，供应跟不上，价格暴涨是必然的。注册电气工程师（发输变电）的报考人数，最高是在2014年，达到7000多人，同样当年通过人数也达到了3600人。这也造成了，这个证书的价格暴涨暴跌。所有的价格都是由供求决定的。由于前期的价格太高，游走在灰色地带的注册电气工程师（发输变电）挂靠树大招风。2014年考试之前，由一些专家对注册电气工程师（发输变电）的供求做了一些调研，结论是要推行执业制度，证书数量远远不够。因此，在2014年，考试来了次大放水，一下子通过了3662人，出了真题集，考了原题，领导们就差点直接发证了。经过2014年近乎作弊似的放水，截止2019年总持证人数在5333人，去掉退休人员，实际有效持证人数在4000+人。其中有1600人是当时的一些老专家直接评的，市场上可用的执业人员平均到每个省不到80人。而以往年的通过率，十年才过了2600人。由于发输变电注册电气工程师特殊性，表面上供给和需求相差并没有那么大，14年之后到处都在喊放水了，证书太多了，没人要了。但是大家有没有想到一个问题，这个不到5000人，其中大部分都在各个省勘电力院和央企集团内部，真正在外面流通的太少。比如六大区域电力设计院平均注电人员超100人个，广东院、江苏院、浙江院将近100人，福建省院、河南省有50+人，而中国电力集团一家就有452个。初步估算，这些垄断集中的证书总数在2000人以上。换句话说，大部分持证人员都在各大电力院。另外很重要的是国家电网院电网公司下属三产设计院（通常为乙级院）约3-10人，几乎每个市供电公司都有一个或以上的三产电力设计院，总计超过1000+人，除此之外，还有中核，中建，中铁，中冶，中航，中交，各大集团设计院，又占有将近大几百人，所以实际流露到市场上的证书少的可怜，根据市场统计，目前市面上超过80%的民营设计院是存在挂靠情况的（包括不少国有企业的下属设计院也是靠挂靠证书来维持资质的）。但是按照相关规定，挂靠本身不允许，与国家推行执业制度的初衷相违背，如果人人都去挂靠，那这个资质准入制度就失去意义。其次，推行执业制度本身，是个缓慢的过程，是个温水煮青蛙的过程，如果一旦要求所有企业立刻强配，不符合稳定大局，也会严重影响电力行业发展和经济建设。这也是价格一直不温不火，需求一直存在的原因，也是国家乐于看到的。执业制度是必须推行的，这是无疑的，注册师也是必须配齐的，这也是无疑的。至于价格的问题，就交给市场吧，预测中国房价的专家们都被打脸了。任总都喊出了，房子宁愿炸掉，也不降价卖的狂言，我们还能说什么。至于有人说，我水平高，但没证，那你就没资格在执业的规则下玩了，有证有水平的人多了。如果执业制度很好的推行了，证书的价值回升了，会吸引人才更多的加入，而如果执业制度像职称制度一样烂大街了，所有人也就退出了。只有数量才是保证质量的前提，这才是市场经济的本质。执业制度本身就是个门槛制度，不见得有多好，但确实是目前最好的制度现在国际上的工程执业制度多半是和欧美学的，其中和国内最相似的应该是美国的执业制度，包括考试模式类型，国内的制度，但是国内执业制度虽然发展十几年了，可还是不如国外的完善，国外的注册执业工程师的责任和权利是非常大的，像国外的工程师一辈子可以只做几个项目就退休，对他所做的项目有绝对的话语权，而不仅仅是做个可研报告，算算参数，画画图这么简单，而是从勘察设计到采购、施工、项目管理都有一票否决权，但是国内光说图纸签章制度到现在还没有完全执行起来。（前些年建设部副部长在执业注册制度总体框架研讨会上的讲话中强调说，要强化注册执业工程师社会义务和法律责任同时，让注册工程师有选择技术标准的权利，让注册工程师有做出技术决策的权利，让注册工程师有取得高额报酬的权利），现在注册执业制度改革还在继续，如果以后的执业制度和欧美模式看齐的话，那么注册执业工程师的工作和待遇前景会是非常让人期待的。

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